20代30代活躍＜公共事業の施工管理＞経験を活かせる/新冠郡新冠町
川元建設株式会社
正社員
北海道 新冠郡新冠町
月給276950～387700円
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仕事内容
学歴不問◎福利厚生充実★職場環境良好 当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁などの施工管理職をお任せします。 【取扱事業】 トンネル工事、PC橋梁工事、シールド工事、一般土木工事の施工・管理 ※営業地域…北海道を中心とした全国 【具体的な仕事内容】 (1)安全管理 安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上 (2)現場管理 作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督 (3)予算・原価管理 工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉など (4)労務管理 作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポート (5)機械・車両管理 現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理など (6)その他 現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など 【入社後の流れ】 本社研修（1週間程度） ↓ 現場研修（1ヵ月程度） ↓ 研修センター（埼玉/1か月） ↓ 本配属 ※研修が充実しています。4月入社の一例 入社時期によって研修スケジュール変更あり 勤務時の服装 制服（無料支給） 転勤 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 【部署について】 部署人数 80名 年齢層 20代～ 男女比 9：1 【職場の雰囲気について】 フラットな空気で風通しの良い環境で、チームワークを重視しています。 【当社について】 私たち川元建設は、主にトンネルと橋梁を造っている「公共工事が主体の建設会社」です。 サブコンとして大規模工事に携わることができ、地図に残る、人々の生活に役立つ非常にやりがいの大きな業務です。創業は1940年にさかのぼり、給与、福利厚生、研修制度が整った安定した経営をしており、順調に売り上げを伸ばせております。 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ 今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 チームワークを重視して業務を進めていきたい方
経験・応募資格
普通自動車運転免許（AT限定不可） 土木施工管理の実務経験
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道新冠郡新冠町
アクセス
自動車通勤可（無料駐車場あり）
給与等
給与・報酬
月給276950～387700円 5,000,000～7,000,000円<br>※経験や実績、職責や職務によって給与や手当に差が出ます<br>※社員の平均年収：約798万円（役員、中途入社、休職者を除く）<br>賞与あり（年2回、7月・12月）<br>昇給あり（年1回、4月）<br>
福利厚生
賞与あり（年2回、7月・12月） 昇給あり（年1回、4月） 固定残業代（50時間分の時間外手当として760,950円～107,100円を支給） 住宅手当（上限30,000円※規定有） 残業手当 トンネル手当（30,000円） 赴任手当（4,000円～46,000円） 職責手当（5,000円～100,000円） 資格手当（2,000円～30,000円） 引っ越し手当（Ｕ・Ｉターン歓迎） 各現場に寮社宅あり：単身用あり（入居費・光熱費無料） 退職金制度（勤続3年以上対象） 再雇用/定年制度 各種主任者講習、職長教育、従事者教育 自己啓発支援制度（資格取得費用全額負担※4月/10月：一級・二級土木施工管理技士一級鉄筋技能士やクレーン運転士等作業服＆防寒服支給） 財形貯蓄制度 企業年金ｌ 税制適格年金 退職金共済加入 各プロジェクト毎に寄宿舎あり（家賃・光熱費無料） ※宿舎と現場間は社有車で移動
雇用形態
正社員 【試用期間】６か月／条件変更：条件変更無し
勤務時間
勤務時間
1年単位の変形労働制（月の平均労働時間は1625時間） 8:00～17:00（休憩90分） 時間外勤務 月平均31時間
休日
土日祝休み（火～木に祝日ある場合は出社・別の曜日で振り替え） 年間休日日数105日 GW休暇（7日） お盆休み（7日） 年末年始休暇（10日） 有給休暇（初年度10日～最高20日付与）
会社情報
川元建設株式会社
事業内容
施工管理