自動車・建機・自動車部品営業（国内）

北海産業株式会社 【当別】建設機械レンタルの法人営業/年休120日（土日祝）創業60年黒字経営/住宅手当・退職金有 募集要項 【仕事内容】 【当別】建設機械レンタルの法人営業/年休120日（土日祝）創業60年黒字経営/住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 ◇建設機械レンタル・ICT・DX化を提案／創業60年来黒字経営の安定企業 住宅手当・退職金・暖房手当等、社員に優しい福利厚生が充実。 平均年齢36.6歳／残業20h程／経済産業省「地域未来牽引企業」に選出◇ ■業務内容：建設用レンタル機器の提案（ルート）営業をお任せします。 建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、主に既存得意先へのルート営業をお任せします。クライアントの工事に合わせ、最適な製品を提案 単に「この機械を貸してほしい」に対応するのではなく、「○○工事ならこれが最適」「環境問題に配慮するならこれがおすすめ」など、数万点にのぼる商品から最適な一品を提案します。 従来品はもちろん、自動操縦付の重機や遠隔作業を支援するカメラなど、ICT化やDX化に関わる商品の提案も行えます。 ■業務の特徴： 今建設業界は"自動化" "効率化"などのキーワードが飛び交いICT化の真っただ中にあります。当社では、挑戦してもらいやすい価格設定や実機を体験できる設備などで、営業が提案しやすく、かつお客様も良さを実感できる環境を整えています。 ■営業スタイル 数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。同社では社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」こうした視点で良い提案ができれば、自然と実績もついてきます。実際こうした姿勢を貫いたことが、会社の成長に繋がっています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年～1年程度が目安）その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。 ■働き方： 基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。 ・残業は自動計算、勤怠はクラウドで管理 ・スケジュールをデジタルで共有し誰がどこにいるか把握 ・駐車スペースや整備施設でもネットが使えるようWi－Fi整備中 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件： 普通自動車免許免許（AT限定可） 営業経験2年以上お持ちの方 ■歓迎要件： 法人営業経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 当別営業所 住所：北海道石狩郡当別町樺戸町351番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 通勤圏内での拠点異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤は基本的にはありません（管理職などキャリアアップに伴った打診可能性はあり） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は同じです。 【給与】 ＜予定年収＞ 380万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～250,000円 その他固定手当/月：32,000円～40,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績4.5ヵ月 ■住宅手当：独身者2万円／月　既婚者4万円／月 ■冬季燃料手当（5か月間支給）：独身者10,800円／月　既婚者36,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 住宅手当：独身者2万円／月　既婚者4万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、商品知識研修等 業務上必要とされる資格については取得費用の全額補填あり ＜その他補足＞ ■冬季燃料手当（独身者10,800円／月　5か月間支給　既婚者36,000円／月　5か月間支給） ■営業手当 ■財形貯蓄制度 ■タブレット・携帯貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休　 夏季（6日）、年末年始（8日）、有給休暇、特別休暇、産休育休※取得実績有 【事業概要】 ■事業内容： 1.建設機械総合リース・レンタル、修理、販売 2.建設資材・仮設資材のレンタル、販売 3.車輌のリース、レンタル及び修理、販売 4.什器、備品、事務器リース、レンタル、販売 5.保安用品のレンタル、販売 6.電気機器の販売、及び修理 7.土木工事業、建築工事業、とび・土工 8.前各号に附帯する一切の業務 【郵便番号】 0591366 【所在地】 北海道苫小牧市あけぼの町2-2-1 【設立年 補足】 1963年4月 【従業員数】 265名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 12,908百万円 【経常利益】 2,341百万円 【平均年齢】 36.6歳 【企業URL】 https://hsk-rental.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上