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株式会社ジー・スリーホールディングス

正社員

東京都 品川区

<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~5,340,000円 固定残業手当/月:62,000円~78,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 412,000円~523,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与を考慮し決定します。 ※役職がついたことを想定した金額です。 ■昇給:年1回(9月) ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ジー・スリーホールディングス 天王洲アイル駅直結◆内部監査◆クリーンエネルギーの事業展開/転勤無・土日祝休・東証上場企業 募集要項 【仕事内容】 天王洲アイル駅直結◆内部監査◆クリーンエネルギーの事業展開/転勤無・土日祝休・東証上場企業 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場の安定した環境で将来的には中核人材としてキャリアアップしていきたい方歓迎/退職金有り/土日祝休】 ■採用背景: 当社は太陽光発電所を所有し、発電した電力の売電等を行う再生可能エネルギー事業等を手掛ける東証スタンダード上場企業です。 社内体制の強化のため、内部監査の担当を新たに採用することになりました。 事業会社における内部統制や内部監査のご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容: これまでのご経験を踏まえ、下記業務の中で出来ることからお任せしていきます。最初から専門的な知識が求めていませんが、キャッチアップするために自己研鑽も含め努力できる方を求めています! ・各部門を対象とした内部監査計画の作成、内部監査の実施 ・内部統制体制確立、計画立案と実行 ・監査法人との協議 ・会議議事録作成 ※経営層や各部門の責任者と接することが多く、経営者目線の思考を身につけながら知識を蓄えスキルアップできる業務です。 ■組織: 全社平均年齢は47.4歳で落ち着いた環境です。少人数精鋭にて業務を進めております。 ■当社の特徴: ・世界的にSDGs、脱炭素化を目指していく中、最もクリーンなエネルギーとして太陽光発電は注目を浴びております。 電力不足の日本では、非常にニーズが高いサービスでもあるため、今後も事業拡大傾向にあります。 ・退職金有り、年間休日120日以上の長期就業しやすい環境です。コンプライアンス・内部管理体制も強化しております。 今後は新規事業にも積極的に注力していく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内部監査/内部統制のご経験(事業会社・監査法人問わず) 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス 12F 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 繁忙期(9月から年末)は30時間~40時間程です。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 【給与】 <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~5,340,000円 固定残業手当/月:62,000円~78,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 412,000円~523,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与を考慮し決定します。 ※役職がついたことを想定した金額です。 ■昇給:年1回(9月) ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円 社会保険:各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社内自販機設置 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇、介護休暇 【事業概要】 ■事業内容:再生可能エネルギー事業、新規エネルギー事業及びサステナブル事業 【郵便番号】 1400002 【所在地】 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス 20F 【設立年 補足】 2011年3月 【従業員数】 13名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 1,060百万円 【売上高】 5,470百万円 【経常利益】 816百万円 【平均年齢】 47.4歳 【企業URL】 http://www.g3holdings.com/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区東品川2-3-14

給与等

給与・報酬

<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~5,340,000円 固定残業手当/月:62,000円~78,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 412,000円~523,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与を考慮し決定します。 ※役職がついたことを想定した金額です。 ■昇給:年1回(9月) ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円 社会保険:各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社内自販機設置

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ジー・スリーホールディングス

事業内容

■事業内容:再生可能エネルギー事業、新規エネルギー事業及びサステナブル事業

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