正社員/調理・キッチンスタッフ/洋食全般,和食全般,給食・社員食堂・介護・病院/最高月収28万円

赴任旅費・引越し費用・入居時初期諸費用は全額会社支給・家賃9割会社負担！東証スタンダード上場グループ企業としての安定した基盤◎九州地域内の病院・施設で調理師募集 正社員 調理・キッチンスタッフ 仕事内容 当社は福岡を拠点に、九州地域内で49の薬局、5つの病院売店、45カ所の給食施設を展開しており、東証スタンダード上場グループ企業としての安定した基盤を持っています。 九州地域でおなじみの『さくら薬局』を運営している企業でもあり、さくら薬局調剤薬局事業の他にも様々な事業展開をしております。 今回は当社のフードサービス事業で、九州地域内の病院・施設で提供する患者様や施設ご利用者向けの調理を担当していただく調理師スタッフを募集しています。 3年ごとに勤務地が変わるため、様々な地域の病院で経験を積むことができます。　 お任せするのは、患者様や施設ご利用者、一人ひとりの健康を支える食事の調理業務全般。 カロリーや塩分など、細かなニーズに応じた食事を作成し、「おいしいの前に安心・安全を届ける」というモットーのもと、厳格な衛生管理の下で調理を行います。 当社では、退職金制度や定年後嘱託制度など、長く安心して働ける環境を整えております。 責任ある仕事ですが、自分の作った料理が患者様に喜ばれた時のやりがいは何物にも代えがたいものです。 安定企業で、一生もののスキルとやりがいを手に入れませんか？ 応募資格 ◆年齢不問 ◆調理経験が1年以上ある方 ◆調理師免許をお持ちの方 ◆病院給食の経験ある方は優遇 ※調理師免許がない方も歓迎（給与変動あり） ※ブランクある方も歓迎！ 給与 ※給与には一律の資格手当5,000円(免許所持者のみ)・特定業務手当50,000円を含む ※基本給額は経験、能力を考慮の上決定 ※残業手当別途支給 ※試用期間：3カ月（待遇変動なし） ◎賞与／年2回、年間3.5ヶ月分を支給 募集要項 求人番号 Job177-622 業態 洋食全般,和食全般,給食・社員食堂・介護・病院 雇用形態 正社員 募集職種 調理・キッチンスタッフ 募集背景 社員一人ひとりの負担を減らして働きやすい環境づくりを推進するためにも、今回新たなメンバーを募集することとなりました。 応募資格 ◆年齢不問 ◆調理経験が1年以上ある方 ◆調理師免許をお持ちの方 ◆病院給食の経験ある方は優遇 ※調理師免許がない方も歓迎（給与変動あり） ※ブランクある方も歓迎！ 求める人物像 ◎真面目にコツコツお仕事に向き合える方 ◎社会貢献となる仕事に取り組みたい方 ◎安定した企業環境で腰を据えて働きたい方 ◎ライフステージが変わっても仕事を続けたい方 勤務地 ※九州内での転勤・異動を前提とした広域社員となります。 　移動がないエリア勤務もあり（条件など変わります） 交通アクセス/最寄り駅 施設により交通手段・アクセスが異なります。 詳細はお問い合わせください。 交通手段 徒歩 給与 ※給与には一律の資格手当5,000円(免許所持者のみ)・特定業務手当50,000円を含む ※基本給額は経験、能力を考慮の上決定 ※残業手当別途支給 ※試用期間：3カ月（待遇変動なし） ◎賞与／年2回、年間3.5ヶ月分を支給 勤務時間 05:00:00〜20:30:00 シフト制／8時間（休憩あり） ※勤務時間帯は配属先により変更する場合がございます。 待遇 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ≪IUターンを応援します≫ ★赴任旅費、引越し費用は全額会社支給 ☆家賃は９割会社負担 ★入居時初期諸費用は会社が全額負担 ◎賞与／年2回、年間3.5ヶ月分を支給 　夏→1.5カ月(6月)　冬→2カ月(12月) 　夏→前年10月～3月までの期間 　冬→4月～9月までの期間 　※期間中に在籍がない場合は規定により按分支給又は支給なし ◎特定業務手当／5万円別途支給 ◎資格手当／調理師免許：月5,000円、栄養士免許：月10,000円、管理栄養士：月20,000円 ◎勤務手当／早出：1回2,000円、遅出：1回1,000円（施設による） ◎食事手当／1回300円。栄養士が献立を考えたバランスよい食事です。 ◎退職金 有(勤続3年以上) ◎ベネフィットステーション利用可能! 宿泊施設、スポーツ、レジャーをはじめショッピングやグルメなどのサービス特典があります ◎ソフトバンクホークススポンサーの会社です 野球観戦チケット(コカコーラシート)や応援グッズ等が当たる抽選会を定期的に行っております ◎ペイペイドームマラソンの主催もしています♪ ◎赴任旅費、引越し費用は全額会社支給 ◎家賃は9割会社負担 ◎入居時初期諸費用は会社が全額負担 休日・休暇 月9～10日／シフト制 （2月のみ月8日休みとなります） 年間休日112日 ◎育児休業休暇 ◎介護休業休暇(取得実績有) ◎産休・育休 復帰後は時短制度有(お子さん小学1年生年度末まで利用可)　※復帰後の勤務時間帯相談可 ◎年次有給休暇は入社から3カ月後に付与 ◎慶弔休暇 ◎永年勤続表彰による特別休暇