【埼玉】電気設備の保守管理（ごみ処理施設）※年間休日120以上
カナデビア株式会社（旧：日立造船株式会社）
埼玉県 春日部市
5,000,000円 〜 7,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、 施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合／調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も 出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ※出張頻度：月0～1回程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験・電気主任技術者（3種以上）～本ポジションの魅力ややりがい～安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉を得ることができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです！
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県春日部市内の現場（事務所：春日部市豊野町3-6）東武アーバンパークライン「南桜井」駅より車で約10分（自動車通勤※社用車の手配は応相談）勤務地変更の範囲:会社の定める事業所等（原則転勤なし）
給与等
給与・報酬
5,000,000円 〜 7,500,000円
福利厚生
■年収：500万～900万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（7月）■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤怠に大きな問題がない限り、1年後正社員登用 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(12ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(同社規定)、各種保険完備、財形貯蓄、介護・育児休業制度、寮、社宅、診療所、保養所など■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
雇用形態
掲載元のサイトでご確認ください
勤務時間
休日
【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝※月1回程度土日出勤の可能性あり）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇
会社情報
カナデビア株式会社（旧：日立造船株式会社）
事業内容
【事業内容】環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等【会社の特徴】■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。