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社内SE社内システムの開発・構築や社内インフラの新設メンテナンス

株式会社求人ジャーナル 転職エージェント大阪

正社員

兵庫県 伊丹市

年収 4,500,000 円 ~ 5,500,000 円

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仕事内容

【社内SE】社内システムの開発・構築や社内インフラの新設、メンテナンス 社内システムの管理、運営をお任せします。 ■主な仕事内容 ・社内システムの開発・構築  生産管理システム(TPiCS)を使用しています。  ※Access、Excel VBAの使用経験がある方歓迎します ・ヘルプデスク ・社内インフラの新設、更新、メンテナンス等(ハード部門)、  及び在庫管理システムの管理、締め作業 等 ■社内システムをご自身の手で育てる仕事 社内からの要望をダイレクトに聞き、 システム構築を行うことが可能なためやりがい抜群! あなたの経験を活かして「もっとこうした方が良い」 といった提案やアイデアにも期待しています。 ■社内SE、システムエンジニア経験者募集 経験者の募集ですが、経験年数は不問。 経験の浅い部分はしっかりサポートする 教育体制も整っています。 働きながら覚えていきましょう。 \おすすめポイント/ ・年収450万円~550万円 ・土日祝休みで年間休日120日 ・各種手当や昇給、賞与で充実の待遇 ・格安の食堂(給食)あり ■株式会社精和工業所 社内SE、システムエンジニアとしての 価値あるスキルを正当に評価します。 まずは面談であなたの経験を聞かせてください。 お気軽にご応募ください。 転勤の可能性/転勤の可能性なし IT・エンジニア (システムエンジニア(SE)・プログラマー) <正社員/社内SE>経験者募集ながら学べる環境☆土日祝休み・年間休日120日!年収450~550万円 [資格] 【資格・経験】 ■必須 社内SE、システムエンジニア等の業務経験がある方 ■歓迎 Python、Access、Excel VBAの使用経験がある方 ■求める人物像 前向きに当社全体のDX化推進のためにイニシアティブを取っていただける方 【学歴】 不問 [給与] 年収4500000円~5500000円 年収4,500,000円~5,500,000円 ※経験により応相談 ※年収根拠:月収×12ヵ月+賞与(基本給×4~5ヵ月)  (月収は残業・諸手当込み、賞与は業績による) 月給28万円~34万円 [勤務時間] 8:00~16:45(休憩45分) 残業月平均20h程度 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 土日祝休み(会社カレンダー有) 夏季休暇、年末年始休暇等 年間休日数/120日 [待遇] 社会保険完備 交通費実費支給 昇給あり 賞与年2回(4~5ヵ月)※業績による 住宅手当(世帯主10,000円、世帯主以外2,000円) 家族手当(配偶者3,000円、子供2,000円) 昼食手当(180円/日) 残業手当 その他手当 食堂(給食)あり(400円 ※180円支給されるので実質220円) 社員旅行年1回 車通勤可能(駐車場は自己契約・自己負担。ガソリン代は公共交通機関の定期代が上限の支給) 定年退職60歳(再雇用65歳) 退職金制度有(勤続2年以上~) [備考] <受動喫煙防止措置> 屋内の受動喫煙対策:有(屋内完全禁煙、別途喫煙所あり) <選考プロセス> 書類選考→面接2回→内定 ※SPI試験あり、部長→社長の面接 [応募情報(勤務先)] 株式会社求人ジャーナル 転職エージェント大阪 兵庫県伊丹市北本町3丁目105番地 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/company/office/ [会社情報] 株式会社求人ジャーナル 転職エージェント大阪 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル12階 job-j.net

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

兵庫県伊丹市北本町3丁目105番地

アクセス

【伊丹市(23271)】

給与等

給与・報酬

年収 4,500,000 円 ~ 5,500,000 円

福利厚生

社会保険完備 交通費実費支給 昇給あり 賞与年2回(4~5ヵ月)※業績による 住宅手当(世帯主10,000円、世帯主以外2,000円) 家族手当(配偶者3,000円、子供2,000円) 昼食手当(180円/日) 残業手当 その他手当 食堂(給食)あり(400円 ※180円支給されるので実質220円) 社員旅行年1回 車通勤可能(駐車場は自己契約・自己負担。ガソリン代は公共交通機関の定期代が上限の支給) 定年退職60歳(再雇用65歳) 退職金制度有(勤続2年以上~)

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

8:00~16:45(休憩45分) 残業月平均20h程度

休日

土日祝休み(会社カレンダー有) 夏季休暇、年末年始休暇等 年間休日数/120日

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