【未経験歓迎】求人広告のインサイドセールス／ニーズのあるお客様への提案・サポート　350万円～

■職務内容 中小零細の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規または既存営業をして頂きます。架電から受注、求人掲載までの一連の流れをご対応頂きます。 ニーズのある顧客への提案業務がメインとなるため、顧客の立場に立ったFBや寄り添った提案ができる環境です。 【業務例】 ・ニーズのある顧客に対しての架電～受注 ・契約頂いた顧客の求人掲載までのサポート業務 ・カイポケ及び他事業サービスへの連携 ・関係各所とのOPSの設計や調整等（スキル・ご希望に応じてお任せいたします） ■育成体制 基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。 その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。 平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。 ■雇用形態　正社員もしくは契約社員 ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり） ■想定年収（月平均20時間残業の場合） 3,515,200円～4,013,680円 （月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当） ■賃金形態：月給制 ・基本給：225,000円 ～261,000円 ・賞与（年2回） ・給与改定（年2回/考課結果による） ・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当：15万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします 【勤務時間】9:30～18:30(休憩60分)　 ※定時の1時間30分後完全退社ルール ※残業：平均20時間程度 ■組織体制 介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部　人事ソリューショングループ　メディアセールスチーム全体で20名弱、平均年齢は30歳程度の組織となっています。 プロダクトをリニューアルしているタイミングなので、顧客の要望やセールスの意見をフィードバックして、一緒に作り上げていける面白味があります。

●【MUST】・販売や営業などの顧客折衝経験をお持ちの方（toB/toC不問）・基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができれば可）・お電話でのコミュニケーションに抵抗がない方【WANT】・インサイドセールスや法人営業のご経験・人材業界での営業経験【求める人物像】・プロダクトを一緒に良くしていきたいと考えられる方・素直で明るい方・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方（プロダクトのリニューアルを進めていくため）