建設・不動産個人営業

東急リバブル株式会社 【千葉】不動産売買仲介営業　※お客様満足を起点とした営業／PC19時シャットダウン 募集要項 【仕事内容】 【千葉】不動産売買仲介営業　※お客様満足を起点とした営業／PC19時シャットダウン 【具体的な仕事内容】 ～不動産流通業界をリードする提案力と先進性／「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています～ ■職務内容：個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。 ■詳細：マンション、一戸建て、土地及び事業用不動産（商業用地）と多岐に渡る商品を個人のお客様を中心に、購入や売却の仲立ちをします。 （1）物件の売却をお考えのお客様に対して…問い合わせを頂いた顧客宅に訪問し、物件の査定や売却額などの相談をしていただきます。 （2）物件をお探しの顧客に対して…問い合わせをいただいたお客様に対しての接客対応をしていただきます。要望をヒアリングして希望に合う物件をマッチングします。 ※アプローチ方法は反響営業が中心となります。 ■仕事の流れ：平日はメールチェックから始まり、役所調査・物件の下見などを午前中に行います。午後はお客様先への訪問、貴社後に役所調査の取りまとめやご案内の下準備等が発生します。休日は個人のお客様へ物件のご案内や契約業務等などがあります。※あくまで1日のおおよその流れとなります。 ■同社の特徴： 〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉 同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。 〈働き方・働きがい〉 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。また、東急リバブルでは、2018年に働き方改革推進P.T.（現：ワーキングイノベーションP.T.）を立ち上げ、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業もしくは販売経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 千葉　各センター 住所：千葉県 各センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 異動はありますが、自宅からの通勤時間を考慮して決定されます。転居を伴うような無理な異動はほとんど発生しません。原則自宅から1時間圏内のセンターに配属されます。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※原則19時PCシャットダウン 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し 【給与】 ＜予定年収＞ 415万円～722万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回：4月）、賞与（6、12月） ※残業代は、時間外手当として別途全額支給です。 ■年収例（残業時間月３０時間、目標100％達成の場合） （1）33歳：950万円 （2）28歳：768万円 （3）25歳：509万円 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 社会保険：補足事項無し 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修、等 ＜その他補足＞ ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所） ■クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ ■退職一時金制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 火曜、水曜 夏季・年末年始・GW休暇（一斉休業） 有給休暇（11日～20日）慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、忌引休暇　他 【事業概要】 ■事業内容：「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 【郵便番号】 1500043 【所在地】 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA 【設立年 補足】 1972年3月 【従業員数】 3,980名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,396百万円 【売上高】 163,500百万円 【平均年齢】 35.9歳 【企業URL】 http://www.livable.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上