＼医療・介護分野の両面型人材営業／土日祝休み/横浜市神奈川区

営業経験活かせる♪インセンティブあり！福利厚生充実◎ 医療・介護分野の両面型人材営業をお任せします。 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ＜登録者対応＞ ・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介 　┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。 ・面接対策 　┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。 ・内定後のフォロー ・登録者の掘り起こし 　┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ＜法人対応＞ ・情報のヒアリング 　┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。 ・新規開拓 　┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 ＜業務割合＞ 法人対応5割：登録者対応5割 【営業先】 法人/個人 ※既存顧客が8割 勤務時の服装 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（顧客先への訪問等はスーツ） 転勤 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 【部署について】 人数　80名 年齢層　20代～ 男女比　7：3 【職場の雰囲気について】 チームにも営業数字があるため、チームで助け合う社風です。 【教育体制】 ・座学研修(1週間)後、ロープレを経て現場チームに配属します。 ・配属後はチームリーダーの下でOJTを受け、1年程度で一人立ちを想定しています。 ・過去入社者の9割が人材営業未経験で前職がアパレルや携帯ショップ販売の方も活躍中です！ 【キャリアアップ】 ・事業所長への昇格が可能☆ 3か月ごとに昇格のチャンスがあり、2～3年で昇格する方が多く入社1年で昇格した方もいます！ 昇格基準は受注金額に応じて明確設定しています。 ＜事業所長について＞ ・トップ営業として自身も営業活動を行いながら3～4名のマネジメントを行います。 ・将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規部署の部門長など様々なポジションを狙えます！ ・役職手当やインセンティブが優遇されます！ 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方

正社員での営業経験 業界未経験の方も安心してスタートできます。