内部監査
TOYO TIRE株式会社
正社員
兵庫県 伊丹市
<予定年収> 530万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~465,200円 その他固定手当/月:1,800円~64,500円 <月給> 320,800円~529,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 目安:20代 450~550万円程度、30代 550~700万円程度 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
TOYO TIRE株式会社 【兵庫/伊丹】内部監査(管理職候補)※東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/伊丹】内部監査(管理職候補)※東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー 【具体的な仕事内容】 「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの監査部にて、監査機能の強化に取り組んでいただきます。 【部門のミッション】 当社グループの内部統制システムの整備状況をチェックし、改善の方向性を提言・指導すると共に、内部通報制度の運営を通じてコンプライアンス経営に貢献する。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な業務内容】 ・内部監査 (1)本社内組織、国内・海外拠点及び子会社の業務監査、指導 (2)財務報告に係る帳票類等の適法・適正性についての監査 (3)監査計画の策定、 監査報告書等の作成 (4)内部監査業務に関する各種企画立案 ・内部統制監査(J-SOX) (1)評価方針の提言 (2)全社統制・決算全般統制・業務プロセス・IT 全般統制の評価 (3)不備の是正措置の提言とフォロ- (4)内部統制報告書の作成 (5)監査法人との協議 (6)内部統制評価規定の制定及び改廃 ・内部通報制度の相談窓口に関する業務 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ・社長直轄組織であり、責任感を持って業務を遂行することができる。 ・監査対象は全社であり、様々な分野での課題の発掘や改善に携わることができ、会社の成長に貢献できる。 ・海外拠点の監査については、現地訪問を原則として実施しており、グローバルな活躍ができる。 ・監査の進め方には一定の方針があるが、細かな点については各監査班の裁量に委ねるところが多く、それぞれの得意分野を活かして業務を遂行することができる。 【期待される役割】 将来的に部門の運営を担う人材に育ってもらうことを想定しており、常に積極的な提案等を期待している。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での就業経験をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト600点以上 ■歓迎条件: ・内部監査経験や監査関係の資格をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅:JR宝塚(福知山)線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職のため、将来、転勤可能性あり(海外転勤の可能性もあります) 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 530万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~465,200円 その他固定手当/月:1,800円~64,500円 <月給> 320,800円~529,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 目安:20代 450~550万円程度、30代 550~700万円程度 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社宅入居の場合は手当なし 寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。 <その他補足> ■社員持株会、財形貯蓄 ■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制) ■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円 ■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり) ■育児休業、介護休業 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。 【事業概要】 ■事業内容: (1)タイヤ事業 ・TOYO TIRES ・NITTO ・SILVERSTONE (2)自動車部品事業 (3)R&D 【郵便番号】 6640847 【所在地】 兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 【設立年 補足】 1945年8月 【従業員数】 10,395名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 55,935百万円 【売上高】 552,825百万円 【経常利益】 86,047百万円 【平均年齢】 40.5歳 【企業URL】 https://www.toyotires.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
給与等
給与・報酬
<予定年収> 530万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~465,200円 その他固定手当/月:1,800円~64,500円 <月給> 320,800円~529,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 目安:20代 450~550万円程度、30代 550~700万円程度 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社宅入居の場合は手当なし 寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。 <その他補足> ■社員持株会、財形貯蓄 ■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制) ■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円 ■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり) ■育児休業、介護休業
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
TOYO TIRE株式会社
事業内容
■事業内容: (1)タイヤ事業 ・TOYO TIRES ・NITTO ・SILVERSTONE (2)自動車部品事業 (3)R&D