土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

みらい建設工業株式会社 【東京／プライム上場G】土木施工管理※年収600万円～／官公庁案件多数／就業環境◎／週2NO残業 募集要項 【仕事内容】 【東京／プライム上場G】土木施工管理※年収600万円～／官公庁案件多数／就業環境◎／週2NO残業 【具体的な仕事内容】 ～中途入社活躍中／官公庁から元請けで事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／直行直帰可／PCログ管理やNo残業Dayで残業少なめ／年休123日／独身寮・借り上げ社宅有／就業環境◎で復職社員多数～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。 ・日本全国の港や周辺の設備 ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設 ・空港やアウトレットモールの建設 ★企業の魅力 ＜働き方＞ 有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。 ＜福利厚生＞ 仕事に集中して取り組めるよう、 福利厚生や独身寮／借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当／別居手当／現場勤務手当／次世代育成支援手当／慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。 ＜今後のキャリア＞ 長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。 ■同社について 同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2％でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。 その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-6-12 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 初任地は相談に応じますが、将来的に全国転勤の可能性があります。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、年齢や資格、ご経験によって変動します。 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：社宅（借上）制度あり、独身寮あり 寮社宅：独身寮は月額7,300円（光熱費負担）詳細別途記載 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：再雇用の実績はほぼ100％ ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度： OJT研修、スキルアップ研修 ■資格制度： 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） 退職金制度 資格取得支援制度 社宅（借上）独身寮あり 独身寮：勤務場所に近いワンルーム（原則）を会社が借上げ貸与。使用料は月額7,300円（光熱費は実費負担） 結婚した場合は、借上げ社宅制度あり。 転勤費用：旅費・引っ越し代を含め全額会社負担。 独身時は年2回、親元までの帰宅旅費を30歳まで支給。 結婚し単身赴任した場合は、単身赴任手当（33,000円/月） 帰宅旅費（月2回、往復の交通費）等手当あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。 【事業概要】 ■ビジョン： 同社は、日東建設・大都工業・三井不動産建設が2002年に経営統合した会社です。「私たちの安全で快適な“みらい”を創造する」というコンセプトのもとに、社会への貢献と新たな生活環境の提案を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： マリンコンストラクターとして、既に高い評価を得ている当社。得意とする港湾工事、空港工事はもちろんのこと、都市開発から住宅地の造成にいたるまで大小様々な規模の工事を全国で展開しています。 羽田・関西・中部・那覇など、海上空港等にも広く関わっています。 【郵便番号】 1080014 【所在地】 東京都港区芝4-6-12 【設立年 補足】 1974年10月 【従業員数】 362名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 2,500百万円 【売上高】 33,200百万円 【経常利益】 806百万円 【平均年齢】 47歳 【企業URL】 http://www.mirai-const.co.jp/

学歴不問