システム開発・運用（アプリ担当）

三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】社内SE（アプリ/業務システム企画・上流工程）※年休126日/全社横断シェアード部門 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/神戸】社内SE（アプリ/業務システム企画・上流工程）※年休126日/全社横断シェアード部門 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：社内業務システム(3D-CAD/PLM)の開発・展開に関する以下業務を一連ご担当いただきます。 ∟要件検討・仕様書作成／ツール設定／開発パートナ管理／プロジェクト管理 ■対象システム例：機械系3D-CAD/PLM（Creo、Windchill）、プラント系3D-CAD/PLMなど ※製造業のバリューチェーンの知見を身に着け、ITシステム化のための事業部門へコンサルテーションを行います。 ■プロジェクト内容： ・業務システム：各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメント ・MHI標準システム：MHIグループ内の各事業部/各G会社に対し、標準システムの有効活用（展開）をリーディング ■業務魅力：地区システム（設計から製造・検査作業全体に係る各種業務関連）だけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができます。また全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる環境です。 ■リモートワーク：リモートワーク：全社制度としてはございますが、基本的に出社いただくことが多くなる想定です。ご事情次第で上司承認を得て、リモートワーク利用は可能でございます。 ■デジタルイノベーション本部について：将来の多様なニーズに応え、デジタル戦略、デジタルプラットフォームおよびDX推進機能を拡張するために、2022年7月1日付で新設されました。 ■部門の役割：（1）同社グループ全体を俯瞰したデジタル戦略の方向性決定、データドリブンの基盤構築と横断的な運用、DX人材育成、ガバナンス、リソース最適化などに取り組み、戦略機能に注力／（2）デジタルアセットの横断活用、ソフトウェアを中心としたデジタル製品関連のモジュラーデザインおよびデジタルプラットフォームの利用促進を組織横断的に行う／（3）事業部門の顧客接点に関するデジタルサービス・アプリケーション開発および統合監視・オペレーションなどのデジタルプラットフォームにおけるアジャイル開発機能を取り込み、デジタルエクスペリエンス推進やデジタルプラットフォーム開発 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：　 ※いずれかに該当する方 （1）IT系知見：システムの開発のご経験／プロジェクト管理のご経験 （2）CADシステム知見：3D-CAD/PLMのシステム設定、操作、導入に関するご経験 ■優遇条件： ・IPA　LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 神戸拠点 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ 就業場所の変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は事業所に応じて変動あり 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：1人10000円、2人以降＋3500円 寮社宅：寮：自己負担額1.5～3万円程度／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育　等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資、教育貸金、従業員持株会など ■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所（全国に約40カ所）、体育館、総合グラウンドなど 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）※勤務地により一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇など 【事業概要】 ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 【郵便番号】 1008332 【所在地】 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 【設立年 補足】 1950年1月 【従業員数】 21,634名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 265,608百万円 【売上高】 4,202,700百万円 【経常利益】 193,300百万円 【企業URL】 http://www.mhi.co.jp/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上