【未経験歓迎】電話案内スタッフ（既存顧客のみ・基本内勤）◆積極的に採用中／残業10時間以下
ケイアイスター不動産株式会社
正社員
〈勤務地〉埼玉県…さいたま市,本庄市東京都…中央区自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
3,500,000円 〜 6,000,000円
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仕事内容
既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。
経験・応募資格
【必須】・自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】・宅地建物取引士（宅建士）をお持ちの方・接客、販売、事務など人と接する仕事をされてきた方（接客販売など出身者が多数入社しています）・活躍している社員は、不動産業界を始め、飲食店員、販売スタッフ、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです！
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
〈勤務地〉埼玉県…さいたま市,本庄市東京都…中央区自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 6,000,000円
福利厚生
〈給与〉想定年収：350万円~600万円月給：25万円~50万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉年収450万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収600万円 入社4年目 係長 30代前半 女性※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります〈補足情報〉【給与】契約社員（試用期間中）：月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） →固定残業代（25.38時間分・40,000円～）含む。超過分は別途支給。正社員：月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 →固定残業代（24.86時間分・34,600円～）含む。超過分は別途支給。※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。※期間終了後、正社員として契約を締結します。■通勤手当■時間外手当■役職手当■家族手当■住宅購入手当■資格手当└宅建手当:3万円（試用期間中：1.5万円）└AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
休日：その他年間休日：115日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇補足情報：【年間休日数：115日】 完全週休2日制（水曜日・土曜日か日曜日） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇（復帰率ほぼ100％）、育児休暇
会社情報
ケイアイスター不動産株式会社
事業内容
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成<入社後の教育体制>まずは、研修からスタート。名刺交換などのビジネスマナーの研修もあります。配属されたチームで先輩に同行し、仕事の流れや実践的なノウハウをOJTで身につけていきましょう。<評価制度>頑張った分だけ昇給昇格のチャンスがあります！仕事・事業『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり＝キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。・平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織です。・男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。働く人・社風20代～30代の方を中心に活躍されております。お休みの日には、営業所のメンバーでＢＢＱや、釣りに行くなど、仕事だけではなく、プライベートでも良い交流関係を築けます！悩みや相談があった時には、上司や先輩方は親身に相談に乗ってくれる環境があり、社内で力を合わせながら、チームで目標を達成していける環境がございます。