土木系ITサービス業の工場長候補／ジオテクサービス株式会社

職務内容 土木工事現場や山間地などで用いられる各種計測システムやさく井工事に使用される製品を製作する同社。同社での生産管理、工場マネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・下記製品の設計開発、生産管理、品質管理 　＜沈下板／計測機材／井戸ストレーナ他＞ ・金属加工業務の生産管理、納期管理 ・機材の組立 ・製作業務 ・製品の設置支援業務（客先へ同行することもあります） 【将来的には】 新製品開発、メカトロニクス製品の製造・販売拠点を目指していくため、アナログで行なってきた業務をデジタルデータに変換していく業務も徐々にお任せしたいと考えております。 ・アナログデータ→デジタルデータへの変換 ・新製品開発、自社技術開発 【時間外勤務について】 短時間で成果を出すことが同社社長の考え。現状は多い方で15ｈ程度の時間外となっております。 技術的な進歩のキャッチアップ、顧客ニーズに対応するにはどうするかという引き出しを増やしていきながら、成果に結びつけていただければと考えております。 【同社の強み】 設置製品の多くは自社開発の商品。特にセンサー類は高い評価をいただいており、問い合わせが多い分野です。 土木関連の企業から独立した経緯もあり、土木工事関連の業務が多いことが特徴のひとつです。いわゆる「建設業のIoTサービス」です。 ※同社は上場建設業グループの一員でもあるため、同グループ企業との協力で設置する引き合いも多く、売上は堅調に推移しています。 募集背景 増員のため 学歴 高校卒業以上 必要資格 普通自動車免許 必要業務経験 以下いずれか ・生産管理業務経験ある方（目安3年以上） ・生産技術もしくは製造技術業務経験ある方（目安3年以上） ・機械設計業務経験ある方（目安3年以上） 【求める人物像】 ・新製品、新サービスを作り出すことに興味ある方 ・屋外作業に抵抗ない方 優遇要件 品質管理経験ある方 勤務地 新潟県阿賀野市 転勤の有無 転勤なし 雇用形態 正社員 想定年収 400万円～550万円 福利厚生 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　定期健康診断　退職金制度通勤手当　残業手当　現場手当　超過勤務手当　深夜勤務手当 休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　※年間休日：120日 業種 半導体・精密機器関連（メーカー） 特徴 設立当初は「消雪サービス株式会社」として消雪パイプ用の散水ノズルの販売を行っていました。その後、仕事の範囲を、雪から地下水、土、雨と広げ、現在は電気通信やインターネット分野の技術も積極的に導入しています。 全国の土木工事現場、山間地で同社の技術が使われており、特に災害時の復旧作業時や土木工事の計画時などに同社の観測システムを用いることで、作業を行うための安全性が確保できるかどうかの見極めに役立っています。 売上 2億1100万円 従業員数 16名 管理会社 株式会社エンリージョン（新潟） 担当コンサルタントより 社長自らが技術者でもある同社。技術開発、協力体制を軸に高付加価値サービスを生み出し、顧客満足度をあげていくという戦略で業績は順調に推移しています。技術者にとっては非常に働きやすい環境だと思います。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）