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事業企画・新規事業開発

株式会社TRAILBLAZER

正社員

大阪府 大阪市北区

<予定年収> 500万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,542円~ 固定残業手当/月:78,125円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ) 【フルリモート可/JR西日本G】MaaS領域における自社アプリの企画開発、新規事業推進◆働き方◎ 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート可/JR西日本G】MaaS領域における自社アプリの企画開発、新規事業推進◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【ベンチャー×安定基盤/JR西日本グループ/組織拡大フェーズ・多様な仲間とともに成長する機会が沢山あり/フルリモート可能・コアタイムなし・フレックス制と働き方◎】 ■業務概要: デジタルソリューション本部内のWESTER-X事業部において、MaaS領域における事業企画を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容: (1)モバイルアプリ「WESTER」「tabiwa」の事業企画 ・WESTER/tabiwa内のコンテンツの企画・開発・プロジェクトマネジメント ・WESTER/tabiwa内を活用した新規事業の推進 ・ポイントや決済、自社サービスと連動した新規事業の企画推進 ・ユーザーに向けたMaaSアプリのプロモーションの企画・推進 ・MaaSアプリやシステム基盤を活用したマネタイズの企画・推進 (2)関西MaaSプロジェクトの推進 ・MaaSアプリ開発における外部ベンダーとしてのマネジメント(PMO/PjM業務) ・関西MaaS協議会との折衝、開発仕様の決定など ■ポジションの魅力: ・万博やインバウンド・観光需要を通じて、事業インパクトの創出と、社会課題解決の両方に関わることができるやりがいのあるポジションです。 ・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム企画・開発に中核メンバーとして関わることで、希少性の高い経験を積むことが可能です。 ・移動サービスだけでなく、ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したサービス開発が実現できます。リアルとデジタル双方に幅広い事業を展開している当社だからこそ、シナジー効果を発揮した新しいビジネス、プロジェクトに携わることができます。 ■当社について: クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・MaaSサービスに絡めた事業企画や事業コンサル経験がある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地補足> フルリモート可能 <転勤> 無 業務時理由等による出張あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:45 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 500万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,542円~ 固定残業手当/月:78,125円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 <その他補足> 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度(予定)、リロクラブ(福利厚生制度) JR西日本グループ優待…グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開しているJR西日本グループならではの優待制度があります。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇数は入社時から付与、最大10日(入社月より異なる)、2025年4月1日に15日 以降は規定に基づき付与予定となっております。 【事業概要】 ■WHO WE ARE クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 【郵便番号】 5308341 【所在地】 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 【設立年 補足】 2023年10月 【従業員数】 65名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 250百万円 【平均年齢】 35.8歳 【企業URL】 https://www.trail-blazer.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府大阪市北区芝田2-4-24

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,542円~ 固定残業手当/月:78,125円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 <その他補足> 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度(予定)、リロクラブ(福利厚生制度) JR西日本グループ優待…グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開しているJR西日本グループならではの優待制度があります。

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:45

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社TRAILBLAZER

事業内容

■WHO WE ARE クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。

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