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医療法人徳洲会 帯広徳洲会病院
正社員
北海道 河東郡音更町
<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,600円~205,000円 その他固定手当/月:6,212円~7,100円 <月給> 166,812円~212,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当法人規定により優遇します。 ■その他固定手当内訳: ・調整手当3,212~4,100円 ・処遇改善手当3,000~3,000円 ■昇給: ・1月あたり3,600円~4,200円(前年度実績) ■賞与: ・年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
医療法人徳洲会 帯広徳洲会病院 ※未経験歓迎!【北海道音更町(十勝)】システム担当/転勤なし/マイカー通勤可/徳洲会グループ 募集要項 【仕事内容】 ※未経験歓迎!【北海道音更町(十勝)】システム担当/転勤なし/マイカー通勤可/徳洲会グループ 【具体的な仕事内容】 ※未経験歓迎!≪北海道音更町(十勝)/システム担当/転勤なし/マイカー通勤可/徳洲会グループ≫ ■業務内容: ・電子カルテの運用管理・障害対応 ・病院における情報システム等の運用管理・利活用など ・職員からのシステムに関する問い合わせ対応や操作説明など 医師や看護師など医療スタッフからのシステムに関する問い合わせやご相談に対応していただきます。 ■組織構成: 現在はSE経験のある職員1名での体制です。 ■勤務時間補足: 業務に慣れて頂いた後、月2回程度の頻度で宿直に入っていただきます。 24:00~6:00が宿直時間で基本は休憩時間に充てていただきますが、電話が鳴った時に看護師等への取次対応、当日の来院数をまとめる締め業務を行います。 ※上記時間以外は勤務時間となります。 ■当病院について: 帯広徳洲会病院は2001年6月に十勝のほぼ中心に位置する音更町に徳洲会グループ50番目の病院として開設しました。 一般急性期、障がい者病棟、地域包括病床を有するケアミックス型病院です。 急性期診療や治療、在宅支援、最期など地域に根ざした病院として、患者様の状態や状況に合った医療サービスを提供しています。 「職員の安心して働くことができる職場環境」の実現を目指し、全職員対象が手厚い保障を受けることが出来る、独自の福利厚生制度をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPC・ITスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・情報系・IT系の学科出身の方 【勤務地】 <勤務地詳細> 帯広徳洲会病院 住所:北海道河東郡音更町木野西通14-2-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 <勤務地補足> ・マイカー通勤可(駐車場あり) ※自己負担 500円~1,000円/月 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:30~12:30 8:00~16:30 <その他就業時間補足> ・8:30~翌朝9:00当直勤務あり(月4回程度)・月残業時間25時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更なし 【給与】 <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,600円~205,000円 その他固定手当/月:6,212円~7,100円 <月給> 166,812円~212,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当法人規定により優遇します。 ■その他固定手当内訳: ・調整手当3,212~4,100円 ・処遇改善手当3,000~3,000円 ■昇給: ・1月あたり3,600円~4,200円(前年度実績) ■賞与: ・年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限24,500円) 家族手当:扶養手当(配偶者16,000円他) 住宅手当:月額上限24,000円 寮社宅:単身用あり※詳細は面接時にご相談ください 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■24時間対応院内保育園あり ■寒冷地手当(年2回) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・休日シフト制 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(4日間) 【事業概要】 帯広徳洲会病院は2001年6月に十勝のほぼ中心に位置する音更町に徳洲会グループ50番目の病院として開設しました。 一般急性期、障がい者病棟、地域包括病床を有するケアミックス型病院です。 急性期診療や治療、在宅支援、最期など地域に根ざした病院として、患者様の状態や状況に合った医療サービスを提供しています。 【郵便番号】 0800302 【所在地】 北海道河東郡音更町木野西通14-2-1 【設立年 補足】 2001年6月 【従業員数】 173名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 29百万円 【企業URL】 https://www.obitoku.com/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道河東郡音更町木野西通14-2-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,600円~205,000円 その他固定手当/月:6,212円~7,100円 <月給> 166,812円~212,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当法人規定により優遇します。 ■その他固定手当内訳: ・調整手当3,212~4,100円 ・処遇改善手当3,000~3,000円 ■昇給: ・1月あたり3,600円~4,200円(前年度実績) ■賞与: ・年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限24,500円) 家族手当:扶養手当(配偶者16,000円他) 住宅手当:月額上限24,000円 寮社宅:単身用あり※詳細は面接時にご相談ください 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■24時間対応院内保育園あり ■寒冷地手当(年2回)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更なし
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:30~12:30 8:00~16:30
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
医療法人徳洲会 帯広徳洲会病院
事業内容
帯広徳洲会病院は2001年6月に十勝のほぼ中心に位置する音更町に徳洲会グループ50番目の病院として開設しました。 一般急性期、障がい者病棟、地域包括病床を有するケアミックス型病院です。 急性期診療や治療、在宅支援、最期など地域に根ざした病院として、患者様の状態や状況に合った医療サービスを提供しています。