【マーケティング（デジタルマーケティング担当）】社外人材によるオンライン1on1ミーティングサービス

当社は社外人材によるオンライン1on1ミーティングサービスを企業に提供し、 「働く人の自律」と「組織の生産性」を両立するためのサポートを通して、組織開発及び人材育成に関する支援を行っている企業です。 【募集背景】 現在、多くの企業が、人的資本経営、パーパス経営、D&I、キャリア自律、リスキリングなどのテーマを掲げて活動をしている中で、 1on1を活用する企業様も増えてきています。 大変ありがたいことに、時代のニーズにサービスが合い始めたこともあり、この1年で 　-新規クライアント受注 38社→68社（79％増） 　-売上 約1,000万/月→約3,000万/月 と成長を遂げています。 エールでは事業拡大を目指すにあたって、効果的なリードナーチャリングを実現するために 顧客とのマーケティングコミュニケーションの多様化・拡大が急務の課題となっています。 そこでデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。 【仕事内容】 セールスチームと連携しながら、エールのサービスをご存知でない企業に対する顧客接点の創出とリード獲得、 および商談数を最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略の立案から実行まで担当していただきます。 またマーケティングの予算策定、各施策のROI管理も行っていただく予定です。 具体的には、以下の業務をお願いしたいと考えています。 -チャネルを横断したウェブサイト上のコミュニケーション設計 -新規ユーザー獲得のためのウェビナー等の施策立案ならびに実行 -Web広告の運用と結果分析、ならびに分析を踏まえた新たな施策立案のPDCAサイクルを回す -アクセス解析ツールを活用したウェブサイトの改善 -各施策の目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行（ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など） 上記に加えて、ご経験に応じてセミナー、展示会、カンファレンス等の計画と実行や、 クライアントとの長期的、かつ継続的な関係構築のためのマーケティングの企画・実践もお任せしたいと考えています。

【必須】・デジタルマーケティングの実務経験3年以上・マーケティングの戦略立案、ならびに施策への落とし込みと実行【歓迎】・BtoBマーケティングの経験・アクセス解析ツールを活用した課題分析や課題解決策の立案と施策実行よるCVRの改善経験・コンテンツ企画・制作進行のご経験・複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを動かしてきた経験・聴くことの価値や可能性／個人と組織の幸せな関係性に興味や人生のテーマを感じている方（例：人的資本経営に興味をお持ちの方）【求める人物像】・他者の話を肯定的意図を持って聴ける方、聴こうという姿勢を持てる方・自律的に業務遂行ができる方・目標達成に向けてコミットメントできる方・変化や困難を前向きに捉え、柔軟にチャレンジできる方・チームワークを大切にする方