自動車・建機・自動車部品営業(国内)
株式会社広島マツダ
正社員
広島県 庄原市
<予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~320,000円 <月給> 234,600円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績(基本給4.7ヶ月分) ■車両手当、家族手当、通勤手当、時間外(残業)手当 ■業績奨励手当:最高30万円/月支給※実績に応じて決定 ■モデル年収:570万円(29歳一般社員※インセンティブ込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社広島マツダ 【広島県三次市・庄原市】≪広島マツダ≫ディーラーショールームでの販売 ※賞与4.7ヶ月/退職金あり 募集要項 【仕事内容】 【広島県三次市・庄原市】≪広島マツダ≫ディーラーショールームでの販売 ※賞与4.7ヶ月/退職金あり 【具体的な仕事内容】 ◇歴史も経営体質の健全性も全国マツダ系ディーラートップクラス/長期休暇制度あり/残業月平均10時間程度◇ ■職務の特徴: 販売からアフターフォローまでお客様のあらゆるニーズのカーライフにお応えし、最適なクルマ選びをご提案していきます。 広島県内に18店舗を構え、マツダの新車販売を行っています。長年、地元の皆様に愛し育てていただいた店舗は、お客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、それぞれの地域に密着したお店づくりを心掛けています。 また試乗車を全店舗に配備し、お客様にマツダが掲げる『走る歓び』をいつでもご提供します。店舗で働くスタッフは、きめ細やかな接客を行い、お客様に寄り添ったサービスをご提供しています。 「マツダ発祥の地」である故、マツダ関連の法人顧客も多くございます。 入社後、まずは個人顧客を中心に対応いただき、その後経験を積んで頂く中で、法人顧客等をお任せいたします。 ■組織構成: 各店舗、店長含め8~10名 男性8割、女性2割 ■当社の魅力: 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現しています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・対人折衝経験 【勤務地】 <勤務地詳細1> 三次店 住所:広島県三次市十日市中1-13-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 庄原店 住所:広島県庄原市中本町1-12-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし 広島県内を中心に転勤の可能性あり ※希望に沿わない転勤は致しません 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~320,000円 <月給> 234,600円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績(基本給4.7ヶ月分) ■車両手当、家族手当、通勤手当、時間外(残業)手当 ■業績奨励手当:最高30万円/月支給※実績に応じて決定 ■モデル年収:570万円(29歳一般社員※インセンティブ込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし※会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育を実施いたします <その他補足> ■産休・育休 ■住宅補助制度 ■車両購入割引 ■リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担) ■融資(マツダグループサービス利用) ■報奨旅行/社員旅行(3年に1度) ■おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで) など 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ・店休日(火曜日)+個人休日(月に3日:土日の連休含む) ・その他会社が休みと定める日(GW、夏季休暇、年末年始休暇) ※有給休暇(入社半年経過後10~最高20日付与)、慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容: マツダ乗用車・商用車の販売修理/中古車の販売・特装車の販売/自動車部品・用品・レジャー用品の販売/損害保険・生命保険の代理店業務/車両リース・不動産の運用・管理/レンタカー事業/貸し会議室事業/広島大州ボルボサービスショップの運営/カーセブン広島大州店の運営/ICT事業/おりづるタワーの運営/TOWEL HOTEL NAHAの運営/厳島いろはの運営 【郵便番号】 7300016 【所在地】 広島県広島市中区幟町13-4 【設立年 補足】 1941年5月 【従業員数】 519名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 80百万円 【売上高】 19,588百万円 【経常利益】 620百万円 【企業URL】 http://www.hiromaz.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
広島県広島市中区幟町13-4
給与等
給与・報酬
<予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~320,000円 <月給> 234,600円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績(基本給4.7ヶ月分) ■車両手当、家族手当、通勤手当、時間外(残業)手当 ■業績奨励手当:最高30万円/月支給※実績に応じて決定 ■モデル年収:570万円(29歳一般社員※インセンティブ込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし※会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育を実施いたします <その他補足> ■産休・育休 ■住宅補助制度 ■車両購入割引 ■リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担) ■融資(マツダグループサービス利用) ■報奨旅行/社員旅行(3年に1度) ■おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで) など
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社広島マツダ
事業内容
■事業内容: マツダ乗用車・商用車の販売修理/中古車の販売・特装車の販売/自動車部品・用品・レジャー用品の販売/損害保険・生命保険の代理店業務/車両リース・不動産の運用・管理/レンタカー事業/貸し会議室事業/広島大州ボルボサービスショップの運営/カーセブン広島大州店の運営/ICT事業/おりづるタワーの運営/TOWEL HOTEL NAHAの運営/厳島いろはの運営