ヘルパー・介護職
株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター)
正社員
宮城県 柴田郡大河原町
月給 177,500 円 ~ 187,500 円
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仕事内容
ヘルパー・介護職 ★セントケア大河原★ ・身体介護:入浴・食事・排泄介助等 ・生活援助:調理・洗濯・掃除・買い物等 ・簡単な事務作業(パソコン、専用システム使用) ※社有車あり ◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 できることから少しずつお願い致します。 ◎慣れるまで先輩スタッフが一緒に訪問する同行研修もあり ますので訪問未経験の方も安心してお仕事して頂けます。 医療・介護・福祉 (介護職員・ヘルパー) 昇給・賞与あり!経験を活かして高収入!過去の実績をしっかり評価!介護スタッフ募集! [資格] 【資格・経験】 《こんな方にお勧めです♪》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK! ・お持ちのスキルを活かしましょう♪ *介護職初任者研修修了者、普通自動車運転免許(AT限定可)のいずれの資格もお持ちの方募集! *介護職実務者研修修了者、介護経験(訪問・施設系問わず)あれば尚可◎ ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ *素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎! [給与] 月給177500円~187500円 月給177,500円~187,500円 昇給:あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績) 賞与:あり 年2回/計1.80ヶ月分(前年度実績) [勤務時間] ≪シフト制≫ ・7時30分~20時00分の時間の間の8時間程度 *休憩60分 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、 お休みの申請もしやすい職場です♪ [雇用形態] 正社員(職員) [休日] ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:シフト制(希望休考慮) ・年間休日数:110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [待遇] 給与 ・基本給:147,000円~157,000円 +下記手当支給 ・職種手当:8,000円~8,000円 ・地域手当:4,000円~4,000円 ・処遇改善手当:15,500円~15,500円 ・事業所加算1手当:3,000円~3,000円 【月給に関する補足説明】 ・初任者研修:177,500円~ ・実務者研修:184,500円~ 待遇 ■特別処遇改善手当年2回支給(5月・12月) ■年末年始手当 ■通勤手当:実費支給(上限あり)100,000円/月 ■社会保険完備 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■健康診断 ■長期障害所得補償制度 ■父子、母子家庭奨学金制度 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■有給休暇 ■産前・産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■各種研修制度 ■スタッフ紹介制度手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■年一回の社内評価による昇給制度 ■Club Off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) [応募情報(勤務先)] 株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター) 宮城県柴田郡大河原町字町55-2 [会社情報] 株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター) 宮城県仙台市太白区長町7-19-39 COMビル101 job-j.net
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
宮城県柴田郡大河原町字町55-2
アクセス
・最寄駅 ・JR東北本線『大河原駅』より徒歩9分 マイカー通勤可:駐車場あり 【セントケア宮城 株式会社セントケア大河原】
給与等
給与・報酬
月給 177,500 円 ~ 187,500 円
福利厚生
給与 ・基本給:147,000円~157,000円 +下記手当支給 ・職種手当:8,000円~8,000円 ・地域手当:4,000円~4,000円 ・処遇改善手当:15,500円~15,500円 ・事業所加算1手当:3,000円~3,000円 【月給に関する補足説明】 ・初任者研修:177,500円~ ・実務者研修:184,500円~ 待遇 ■特別処遇改善手当年2回支給(5月・12月) ■年末年始手当 ■通勤手当:実費支給(上限あり)100,000円/月 ■社会保険完備 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■健康診断 ■長期障害所得補償制度 ■父子、母子家庭奨学金制度 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■有給休暇 ■産前・産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■各種研修制度 ■スタッフ紹介制度手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■年一回の社内評価による昇給制度 ■Club Off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
≪シフト制≫ ・7時30分~20時00分の時間の間の8時間程度 *休憩60分 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、 お休みの申請もしやすい職場です♪
休日
・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:シフト制(希望休考慮) ・年間休日数:110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日