派遣営業
株式会社メイテックフィルダーズ
正社員
長野県 岡谷市
<予定年収> 427万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~300,000円 <月給> 207,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※業界未経験の中途入社者が約3~4年で、役職層へキャリアアップしております。(早い方だと2年で昇格しております) 行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社メイテックフィルダーズ 【岡谷市】人材派遣営業◆大手メーカーへのエンジニア提案◆プライム上場G/教育体制充実/未経験歓迎 募集要項 【仕事内容】 【岡谷市】人材派遣営業◆大手メーカーへのエンジニア提案◆プライム上場G/教育体制充実/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり/結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎/福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細: 担当地域によりますが、5~10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです! 1.製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力/人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2.エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30~40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制: 入社後3~6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力: ◎取引先企業が多く(グループで1000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ~カーディーラーやブライダル関連の方も未経験から入社しご活躍しております~ ■必須経験:以下いずれも必須 ・法人・個人問わず顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・「数字にコミットした経験をお持ちの方(営業成績や、販売成績など) 【勤務地】 <勤務地詳細> 甲信越営業所 住所:長野県岡谷市中央町1-9-26 イワナミビル2階 勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 転勤が発生した場合でも、帰省旅費や社宅など福利厚生が充実しております。 また、ご自身のライフプランなども鑑み、相談ベースで転勤の打診があります。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 427万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~300,000円 <月給> 207,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※業界未経験の中途入社者が約3~4年で、役職層へキャリアアップしております。(早い方だと2年で昇格しております) 行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:ご自宅の名義を保有されている方対象 寮社宅:有 ※設定条件有 社会保険:メイテック健康保険組合 退職金制度:前払い、確定拠出年金選択 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育研修制度あり <その他補足> 超過勤務手当(超過分1分単位で計算し全額支給)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、資格取得奨励金、社会保険完備、社会持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 【事業概要】 ■事業概要: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細: 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 【郵便番号】 1100005 【所在地】 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル 【設立年 補足】 1979年12月 【従業員数】 4,310名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 120百万円 【売上高】 30,471百万円 【平均年齢】 32.9歳 【企業URL】 http://www.m-fielders.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都台東区上野1-1-10
給与等
給与・報酬
<予定年収> 427万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~300,000円 <月給> 207,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※業界未経験の中途入社者が約3~4年で、役職層へキャリアアップしております。(早い方だと2年で昇格しております) 行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:ご自宅の名義を保有されている方対象 寮社宅:有 ※設定条件有 社会保険:メイテック健康保険組合 退職金制度:前払い、確定拠出年金選択 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育研修制度あり <その他補足> 超過勤務手当(超過分1分単位で計算し全額支給)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、資格取得奨励金、社会保険完備、社会持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社メイテックフィルダーズ
事業内容
■事業概要: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細: 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。