グランダ芦屋の看護師/准看護師求人 （正社員）
グランダ芦屋
正社員
兵庫県 芦屋市
＜給与＞ 【正社員】 月給 290000円 〜 354000円 ＜給与の備考＞ ＜給与内訳＞ ■正看護師 ・基本給 260,000円～ ・オンコール手当 30,000円（一律支給） ・地域手当 16,000円 ・介護報酬給付金手当 10,000円 ・処遇改善支援手当 4,000円 ※給与は経験考慮して決定 ■准看護師 ・基本給 230,000円～ ・オンコール手当 30,000円（一律支給） ・地域手当 16,000円 ・介護報酬給付金手当 10,000円 ・処遇改善支援手当 4,000円 ※給与は経験考慮して決定 賞与 年2回 昇給 年1回（評価による） 残業手当 年末年始手当 保育手当 交通費規程内支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし ＜年収例＞ 約527万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
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仕事内容
＜職種＞ 看護師/准看護師（正社員） ＜業務内容＞ ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1） 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） 2） 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等） 3） 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） 4） 主治医の指示に基づく在宅医療処置 5） 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6） 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7） ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8） 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1） 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2） 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3） 安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 日勤のみ可/託児所・保育支援あり/4週8休以上/駅近(5分以内)/社会保険完備/准看護師可/住宅型有料老人ホーム/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/介護施設
経験・応募資格
正看護師（臨床経験3年以上） 准看護師（臨床経験5年以上）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県芦屋市上宮川町1-14
アクセス
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で2分 阪神本線 打出駅から徒歩で10分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で12分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 290000円 〜 354000円 ＜給与の備考＞ ＜給与内訳＞ ■正看護師 ・基本給 260,000円～ ・オンコール手当 30,000円（一律支給） ・地域手当 16,000円 ・介護報酬給付金手当 10,000円 ・処遇改善支援手当 4,000円 ※給与は経験考慮して決定 ■准看護師 ・基本給 230,000円～ ・オンコール手当 30,000円（一律支給） ・地域手当 16,000円 ・介護報酬給付金手当 10,000円 ・処遇改善支援手当 4,000円 ※給与は経験考慮して決定 賞与 年2回 昇給 年1回（評価による） 残業手当 年末年始手当 保育手当 交通費規程内支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし ＜年収例＞ 約527万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
福利厚生
社会保険完備 退職金制度 自己啓発補助制度 12,000円/年 介護支援専門員資格手当 5,000円/月 社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 進研ゼミ3割引受講制度 企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋） 屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
勤務時間 8:45～17:45（実働8時間） 休憩時間 12:00～13:00（60分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 夜勤なし・オンコールあり ※土日含むシフト制
休日
4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休） 有給休暇 前期後期休暇 育児介護休職制度 夏・冬季休暇（各3日）