経理(財務会計)
株式会社オートウェイ
正社員
福岡県 京都郡苅田町
<予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,200,000円 <月額> 500,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※過去実績:8年連続昇給実績有り ※賃金は2年目以降、600万円の場合(月額,375,000円×16ヶ月、賞与2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社オートウェイ 【福岡】管理本部責任者(経理/人事/総務)◇輸入タイヤの通販事業◇東証プライム上場G◇年俸600万~ 募集要項 【仕事内容】 【福岡】管理本部責任者(経理/人事/総務)◇輸入タイヤの通販事業◇東証プライム上場G◇年俸600万~ 【具体的な仕事内容】 == 東証プライム市場上場「プロトコーポレーション」のグループ企業/ネット通販1位の実績!(株式会社東京商工リサーチ調べ)各サイトで年間表彰を受賞/年間休日123日/ランチ手当上限10,000円/各種表彰制度有 == ●業務詳細: 管理本部の責任者として、全体の業務をお任せします。 ・予算、決算、損益対策業務 ・資金繰り、銀行対応等、財務管理業務 ・社内規定等、新設改訂業務 ・採用、人事評価等に関する業務 ・社員教育に関する業務 ・法務全般(労働法/会社法)に関する業務、契約書リーガルチェック ・コンプライアンスやガバナンスの順守、管理 ・社内諸規定の制定、改廃の立案及び統括管理 等 ※各役所等訪問の際、社用車を運転する場合があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ●入社後の流れ: 会社の全体把握や実業務を理解いただくために、まずは経理側を重点的に見ていただきます。その後、部署全体を指揮していただきます。 ●組織構成: 管理本部は、10名在籍しています。 ◇経理担当:5名(30代2名、40代1名、50代1名) ◇人事担当:6名(30代3名、40代2名、50代1名) ●職場の雰囲気: 仕事に笑顔で意欲的に取り組み、努力し成長する人を全力でサポートします!役員、上司、社員のコミュニケーションは円滑で、部署間の風通しも良いので仕事に挑戦できる環境が整っています。 ●当社の魅力: 『タイヤネット通販 累計販売本数1位』『タイヤネット通販 年間販売本数1位』獲得 (株式会社東京商工リサーチ調べ) 累計販売3,600万本のタイヤ通販実績があり、高品質・低価格の輸入タイヤが豊富に取り扱っております。 低価格の実現:従来の店頭購入の1/4の費用で済む場合もあり、安さの理由は、海外からの大量仕入れによるボリュームディスカウントとインターネットを利用した販売により、流通コストを徹底的に削減しているためです。 高品質の実現:数ある海外メーカーの中から、世界で認められた実績あるタイヤ製造メーカーに厳選し、実際に製造工場視察して、高品質であることを確認して仕入れ、販売しております。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎経理の実務経験5年以上(決算や資金繰りの流れが分かる方) ◎マネジメント経験 ◎資格・日商簿記2級以上 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県京都郡苅田町苅田3787-62 勤務地最寄駅:JR日豊本線/朽網駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,200,000円 <月額> 500,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※過去実績:8年連続昇給実績有り ※賃金は2年目以降、600万円の場合(月額,375,000円×16ヶ月、賞与2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による:上限45,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当) <定年> 60歳 再雇用・勤務延長あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ランチ手当:上限10,000円/月 ■報奨金制度(優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞)※前年度支給実績あり ■永年勤続表彰制度 ■持株会制度:東証プライム企業 プロトコーポレーション(親会社) ■慶弔祝金(結婚祝い/出産祝いなど) ■社員割引制度(取扱いタイヤ・ホイール10%OFF) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■定期健康診断/ストレスチェック(各年1回) ■会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当) ※年1回期末支給 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始(会社カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 【事業概要】 ■事業内容: 弊社は国内独占販売ブランドの輸入タイヤのネット通販で急成長を遂げている企業です。取り扱いブランドは、台湾(FINALIST、NANKANG)、イギリス(DAVANTI)イタリア(MOMO)、アメリカ(COOPER、HIFLY、TRAVELSTAR)、ドバイ(ZEETEX)、ベルギー(MINERVA)、中国(MAXTREK)、シンガポール(RADAR)に本社を置くメーカー・サプライヤーから、低価格で高品質の『タイヤ・ホイール』を直輸入しています。 【郵便番号】 8000365 【所在地】 福岡県京都郡苅田町苅田3787-62 【設立年 補足】 1969年9月 【従業員数】 132名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 499百万円 【平均年齢】 40.5歳 【企業URL】 https://www.autoway.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
福岡県京都郡苅田町苅田3787-62
給与等
給与・報酬
<予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,200,000円 <月額> 500,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※過去実績:8年連続昇給実績有り ※賃金は2年目以降、600万円の場合(月額,375,000円×16ヶ月、賞与2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による:上限45,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当) <定年> 60歳 再雇用・勤務延長あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ランチ手当:上限10,000円/月 ■報奨金制度(優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞)※前年度支給実績あり ■永年勤続表彰制度 ■持株会制度:東証プライム企業 プロトコーポレーション(親会社) ■慶弔祝金(結婚祝い/出産祝いなど) ■社員割引制度(取扱いタイヤ・ホイール10%OFF) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■定期健康診断/ストレスチェック(各年1回) ■会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当) ※年1回期末支給
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社オートウェイ
事業内容
■事業内容: 弊社は国内独占販売ブランドの輸入タイヤのネット通販で急成長を遂げている企業です。取り扱いブランドは、台湾(FINALIST、NANKANG)、イギリス(DAVANTI)イタリア(MOMO)、アメリカ(COOPER、HIFLY、TRAVELSTAR)、ドバイ(ZEETEX)、ベルギー(MINERVA)、中国(MAXTREK)、シンガポール(RADAR)に本社を置くメーカー・サプライヤーから、低価格で高品質の『タイヤ・ホイール』を直輸入しています。