自動車・自動車部品
nmsエンジニアリング株式会社
正社員
東京都 新宿区
<予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収例: 430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円) 560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円) 700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
nmsエンジニアリング株式会社 セミナー型選考会【西日本※関西・広島・九州/選考意思不問】モノづくりエンジニア※未経験歓迎 募集要項 【仕事内容】 セミナー型選考会【西日本※関西・広島・九州/選考意思不問】モノづくりエンジニア※未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ~会社説明会及びエンジニアお仕事体験開催/未経験歓迎/社会人経験不問~ 【自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!】 ■選考一体型セミナー 説明会+一次面接/2時間目安をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます! ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか? もちろん通常選考も問題ございません! ■nmsエンジニアリング概要 大手自動車メーカー、部品サプライヤーや、航空宇宙、半導体メーカーをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 入社後はモノづくり(機械・電気)分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定します! 配属先については挑戦がしやすい下流工程の業務から入り、将来的には機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、徐々にスキルアップが叶う業務をお任せいたします。 ■案件事例: ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■魅力 ・配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します!他にも勉強会の開催や資格支援制度もございます。 ・充実の研修制度 入社後はまず社内研修を実施致します。当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート!ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、安心してキャリアアップが実現できます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎・実務未経験歓迎> ・高校や大学・スクールでの志望職種と関連のある学部・学科・コースで履修された方(中途退学の方も問題ございません) ~実務経験不問・社会人経験のない既卒の方もOKです~ 【勤務地】 <勤務地詳細1> 京都府 住所:京都府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 滋賀県 住所:滋賀県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 兵庫県 住所:兵庫県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地補足> ※配属先は希望を考慮して決定します。 →「滋賀・兵庫・京都・大阪・広島・熊本 等いずれかのプロジェクト先」に配属予定 ※マイカー通勤可能(プロジェクト先による) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※参画するプロジェクトにより異なります 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 全国いずれかのプロジェクト先 ※希望を考慮して決定、それぞれのエリア内に絞ったご案内も可能です! <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収例: 430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円) 560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円) 700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限月35,000円) 寮社宅:単身寮あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■eラーニング <その他補足> ■福利厚生 ・残業手当全額支給 (みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給) ・通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円) ・寮制度、引っ越し費用負担 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション ・eラーニング 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇 ※参画するプロジェクトにより異なります 【事業概要】 ■事業内容: ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 【郵便番号】 1600022 【所在地】 東京都新宿区新宿1-6-3 【設立年 補足】 2017年10月 【従業員数】 248名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 36.6歳 【企業URL】 http://eng.n-ms.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都新宿区新宿1-6-3
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収例: 430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円) 560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円) 700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限月35,000円) 寮社宅:単身寮あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■eラーニング <その他補足> ■福利厚生 ・残業手当全額支給 (みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給) ・通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円) ・寮制度、引っ越し費用負担 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション ・eラーニング
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 全国いずれかのプロジェクト先 ※希望を考慮して決定、それぞれのエリア内に絞ったご案内も可能です! <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
nmsエンジニアリング株式会社
事業内容
■事業内容: ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。