派遣コーディネーター

株式会社ＴＯＭＩＹＯ ＪＯＢ （富世ホールディングスのグループ会社） キャリアコンサルタント／年休120／土日祝休／残業少なめ 【求人要約】 【急成長企業】売上昨年対比130％UPの実績 【未経験歓迎】充実した研修と明確な評価制度 【働きやすさ】年休120日／土日祝休み／残業少なめ 「やりがい」も「働きやすさ」も叶う理想的な環境で 求職者の輝くミライを支えませんか？ この仕事のポイントは… 【 チャレンジ × 働きやすさ 】 ★チャレンジ：急成長企業だから裁量をもって活躍できる！ 基本的なフローや業務内容は決まっていますが、工夫や改善の提案は大歓迎。裁量大きく主体的に働ける環境です！ ★働きやすさ：残業月20時間以内・年間休日120日 「社員にはのびのびと働いてほしい」という思いから、無駄な残業はせず、定時退社を推奨しています。土日祝もしっかり休めるので、プライベートとの両立も叶います！ --- 「毎月時給が上がり続ける」 「入社時から時給に退職金相当額を5％含む」 「仕事だけでなく保育園もご紹介」 など、働く人の目線に立った独自の制度で、派遣スタッフのハートを掴む＜TOMIYO JOB＞。 九州エリアを中心に人材派遣事業で急成長中の当社は、全国展開も視野に入れ、関東・関西エリアにも新支店をオープンしました。 そんな当社で、多くの求職者のキャリア形成を支援する新設ポジション「キャリアコンサルタント」を募集します！ 人の気持ちに寄り添いながら、あなたらしくのびのびと、理想のキャリアを描くお手伝いをしませんか？ 募集要項 【仕事内容】 【教育サポート充実】求職者と企業の架け橋になるキャリアコンサルタント 【具体的な仕事内容】 ＜　主な仕事内容　＞ ▼求職者さまへ ・求職者と面談 ・求人提案 ・面接調整・アドバイス ・入社前後のフォロー ・派遣先への見学、入社同行 ▼事業所さまへ ・採用ニーズヒアリング ・選考希望者ご紹介 ・面接フィードバック ・入社前後のフォロー 条件面だけでなく、「求職者さまがお仕事を探すに至った背景」「事業所さまが求人を出すに至った背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出しています。そのため、1人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを導入。喜びや感謝の声も双方向から頂けるため、やりがいも大きいです。 求職者さまとの面談や求人提案などをメインに行うポジションもあります。 ＼POINT！／ ★明確な評価制度でやる気も右肩上がり！ 日頃の行動や成果を明確な基準で評価し給与に反映させる仕組みがあるため、やりがいと納得感を持って働くことができます！ ★売上ノルマ無しで主体的に働ける！ 「トップダウンではなくボトムアップ」が根付く当社。売上ノルマは無く、自分で目標を立て業務に当たるのが基本姿勢です！ ★急成長企業だから早いキャリアUPも可能！ 急成長を遂げる当社。Newオープンの支店も多数あり、ポストもどんどん生まれています。実力がある方は早期のキャリアUPも可能です！ ★積極的にDX化推進中！ 社内ではSFAの導入などDXの推進を積極的に進めており、最先端の価値あるビジネススキルを身に付けられることも魅力の一つです。 【チーム・組織構成】 ＜23歳～50代まで活躍中！＞ 営業職から転職した方はもちろん、製造職、Webデザイナーなどさまざまな経歴を持つメンバーがイキイキと働いています♪ トップダウンではなくボトムアップな風土が根付いている当社ならではの、改善提案などがドンドン飛び交う風通しの良い雰囲気も魅力の一つ。のびのび働きたい方にピッタリな環境です。女性管理職も活躍中！ 【チーム・組織構成　定着率】 定着率95％以上（過去1年以内） 【対象となる方】 【学歴不問／意欲・人物重視】未経験歓迎◎成長企業で活躍したい方 【対象となる方(詳細)】 充実した研修制度で未経験でも安心！ ＜歓迎条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人材業界、求人広告に関するご経験 ■営業や販売などにおける顧客対応のご経験 ■さまざまな業界や職種に携わり、それぞれに特徴があることを肌感覚でもわかる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎人の笑顔を見るのが好きな方 ◎ポジティブな仲間と働きたい方 ◎新しいことへも積極的にチャレンジしたい方 ◎成長中の企業でどんどんキャリアアップしたい方 ◎プライベートと両立して働きたい方 ◎明確な評価制度がある環境で働きたい方 ※社会人経験10年以上の方も、まずはご応募ください！ 【勤務地】 【転居を伴う転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★以下の勤務地のいずれかに配属予定※ご希望完全考慮 ■福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6富世本社ビル ＜九州エリア＞ ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-8-4F 飯塚支店もオープン予定！ ■北九州支店＼積極採用中／ 福岡県京都郡苅田町幸町1-5 ■中津支店 大分県中津市大字宮夫246-1 ■鳥栖支店＼積極採用中／ 佐賀県鳥栖市大正町787-16-2階 ■佐賀支店 佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■熊本支店 熊本県菊池郡菊陽町津久礼2421-2渡邊司法ビル102号 ＜関東エリア＞ ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市簗瀬4-1-2-107号 ■神奈川県横浜支店 神奈川県横浜市泉区弥生台29-1-301 ＜関西エリア＞ ■大阪支店＼積極採用中／ 大阪府大阪市北区東天満1-10-14 8-C 広島、愛知、東京、埼玉支店もオープン予定！ ※オープンまでは本社または最寄りの拠点にて研修・勤務いただきます。 ※新支店の担当をお願いしたい場合は、事前にご相談させていただきます。 ※受動喫煙対策:禁煙 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） 月平均の残業時間は20時間以内と、業務を効率的に行うことが基本な当社。 残業が少ないため、プライベートと両立させながら働くことができます！ 「子どもの送り迎え、家庭の時間もしっかりと確保したい」 「仕事終わりの一人の時間も充実させたい」 そんなあなたにとってピッタリの職場です。 ＜先輩社員のある1日をご紹介！＞ 09:00　出勤！事務業務をササっと済ませます！ ▽ 10:00　企業様との打ち合わせ ▽ 13:00　お昼休憩 ▽ 14:00　業務再開。求職者の方の職場見学のアテンドなども行います。 ▽ 17:00　キャリアシート等のデータ入力（DX化を進めているため、入力も簡単♪） ▽ 18:00　業務終了！ 【平均残業時間】 月20時間　以内（基本的には定時退社になります） 【雇用形態】 正社員 試用期間:2～3カ月（期間中の給与・待遇面に変更なし） 【給与】 月給25万円～35万5,000円 （固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※入社直後：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分（1万6800円～6万1800円）を支給 ※入社半年後：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万3500円～6万4900円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※関東一都三県、大阪府に配属の場合、上記に加え地域手当月2万円を支給します ■年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■待遇等条件の詳細に関しては、面接等でご相談ください。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 入社が決まったタイミングや、担当するスタッフの人数に応じて毎月平均3万円～のインセンティブが支払われます。 【賞与】 年2回（前年度実績:2カ月分支給） 【昇給】 年1回（業績による） 【入社時の想定年収】 年収330万円 ～650万円 【社員の年収例】 550万円／27歳（入社3年目） 700万円／30歳（入社5年目） 450万円／26歳（入社1年目） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当※会社規定あり ■退職金制度 ■健康診断 ■社宅制度有 ■自社保育園（社員割引有）※九州のみ ■自動車通勤OK ■U・Iターンをされる方に支援（引越手当）あり※会社規定あり ■Web研修制度あり ■リゾートワークス（提携ホテルを最大8割引きで利用できる優待制度） ■コーヒーマシン（福岡本社） ■ウォーターサーバー 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【有給休暇】 （入社半年後から10日付与） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ★5日以上の連休取得も可能！ ＜子育て中の社員も多数活躍中＞ お子さまの体調不良による急なお休みや学校行事などにも理解があり、お互いにカバーし合う社風です！ 富世ホールディングスとは 人材派遣業を主幹業務とし、企業の経営コンサルティングから保育園開業の支援など多岐にわたる事業を行う富世ホールディングス。 どの事業でも時代のニーズに合ったビジネスを展開し、九州を中心に急成長を遂げてきました。現在は全国に視野を向け、事業拡大を進めて参ります。 ■富世ホールディングス株式会社（経営コンサル、事務代行） ■株式会社富世（保育事業） ■株式会社プラス（通信販売、酒販売、マーケティング、プロモーション） ■一般社団法人保育支援協会（保育コンサルティング、保育システム販売） ■株式会社TOMIYO JOB（派遣事業、有料紹介事業） ■株式会社ENBI（システム開発事業） 充実した研修制度 入社後5日間は、座学を通して業務の流れを学びながらロープレ等も実施します。 その後、少しずつ実務に携わっていただきますが、その中でも約半年かけて達成すべき目標が設定されています。 各業務ごとで分かりやすくステップが組まれているため、そのステップを踏んでいけば半年後には自ずと独り立ちができます！ OJTでしっかりとサポートもするので未経験でも安心して挑戦できますよ！ 正当な評価制度と早期キャリアアップが可能 年に1度の人事評価制度のタイミングでは、3割が成果評価で7割が行動評価！ 最終的な結果だけでなくそれまでの過程もしっかりと評価に反映されるため、毎日の頑張りが必ず結果に繋がります。 日々の頑張りがしっかりと評価されるため、急成長中の当社では早期キャリアアップも可能！ 1年以内で主任になり活躍しているメンバーもいます。 【社員インタビュー】 上司 音成さん（部長） Q.職場の雰囲気はいかがですか？ 当社では元化粧品販売や施工管理などさまざまな経歴をもつ方が働いています。共通してみんなポジティブ！仕事を和気あいあいと楽しんでいると思います。きっと誰でもすぐに馴染んでいただけるはずですよ！ 上司 音成さん（部長） Q.ノルマはありますか？ 上から言われてやるのでは、良い結果は生まれないと考える当社。そのため売上ノルマはありません。自分で目標を立てますが、ガミガミ言うような風土でもないですね。目標未達だった際はしっかり振り返りを行います！ 上司 音成さん（部長） Q.キャリアコンサルタントは未経験ですが大丈夫ですか？ 先輩社員の多くは未経験から活躍しているので、問題ありません！入社後は5日間しっかり研修を行いますし、配属後もOJT研修で実践を交えしっかり基礎をお教えしますので安心して応募してくださいね。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 「働く人のために何ができるか」共に追い求めていける仲間がいる 同社にはボトムアップの風土があり、立場や年齢に関係なく、活発に意見を出し合う環境があります。それはまさに学生時代、真っ直ぐに良いものを作ろうとした“文化祭準備”のような雰囲気だともいえます。 ただ収益をあげるだけではなく、お客様・派遣スタッフがともに成長でき、可能性の「幅」を広げてもらえるサービスを目指す同社。活躍する先輩の多くは、そのビジョンに対して前向きに、楽しんで取り組むメンバーばかりです！ 「やってできないことはない」という想いを共有し、どんなレイヤーであろうとも、良い意見であれば採用に繋げる風通しのよさも魅力。同社でなら、一人ひとりが存在意義を感じて働くことができることでしょう。 【やりがい】 ★感謝の言葉が何よりも嬉しい このお仕事のやりがいは、何といっても多くの方々から感謝の気持ちを受け取れること。求職者へ親身になって寄り添うことで、「自分らしく働ける場所が見つかりました！」という言葉も貰うことができます！ さらに目標は自分で立てて、裁量をもって主体的に働けるとともに、明確な評価制度があるので、自身の行動や成果がしっかり給与にも反映され、頑張りや成長を感じながら働くことができます。 【きびしさ】 ★キャリアコンサルタントは「会社の顔」 登録くださった求職者との面談は、会社に対する第一印象が決まる重要なお仕事。求職者の声に真摯に耳を傾け、言葉にできていない思いや希望を引き出すことが、最適なマッチングにもつながります。 また、自分が紹介する仕事や職場についての情報を常にインプットし、業界の動向なども絶えずリサーチしてアップデートしていく努力も欠かせない仕事であるといえるでしょう。 【事業概要】 富世ホールディングスの中核として、労働者派遣事業、有料職業紹介事業を展開。 九州を中心に、全国9拠点にて人材サービスを提供中。 労働者派遣事業（許可番号 派 40-010237） 有料職業紹介事業（許可番号 40-ユ-010110） 【郵便番号】 8120013 【所在地】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル 【設立年】 1998年 【設立年 補足】 6月 【代表者】 代表取締役社長 綾部 光希 【資本金】 4,500万円 【平均年齢】 35歳 【企業URL】 https://tomiyo-job.com/

【学歴不問／意欲・人物重視】未経験歓迎◎成長企業で活躍したい方充実した研修制度で未経験でも安心！ ＜歓迎条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人材業界、求人広告に関するご経験 ■営業や販売などにおける顧客対応のご経験 ■さまざまな業界や職種に携わり、それぞれに特徴があることを肌感覚でもわかる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎人の笑顔を見るのが好きな方 ◎ポジティブな仲間と働きたい方 ◎新しいことへも積極的にチャレンジしたい方 ◎成長中の企業でどんどんキャリアアップしたい方 ◎プライベートと両立して働きたい方 ◎明確な評価制度がある環境で働きたい方 ※社会人経験10年以上の方も、まずはご応募ください！