マッチングセールス/月給35万円以上/若手活躍/1成約インセン100万×平均10件/不動産&金融業出身歓迎

マッチングセールスとして M&Aを考えるお客様へのご提案業務をお任せします。 会社・事業を売りたい・買いたいと考える企業様の M&Aの第一歩をサポートをお任せします。 ＜入社後研修について＞ 入社後は、営業・FA研修（財務研修）などを行い 業界知識や仕事の流れを習得。 その後は先輩のフォローを受けながら実務がスタートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼電話/DM/メール等でお客様へアプローチ ▼ニーズのあるお客様（買い手企業）へ売り案件を複数ご提案 　※物件探しと似たイメージです！ ▼案件を担当する別の営業部署へ繋ぎます 　※その後は担当のM&Aアドバイザーが業務を引き継ぎます 【営業スタイル】 ◆アプローチ方法について これまでの蓄積データに加え 自社開発のAIシステムを活用して選定・作成。 未登録のお客様にもアプローチを行います。 ※平均架電数は件数としては60～80件ほどです。 【扱う商材】 アドバイザリー仲介と自社開発プラットフォーム【fundbook cloud】を掛け合わせた ハイブリッド型のマッチングサービスを提供。 日本全国約25,000社のデータベースから優良企業とのマッチングを実現します。 【注目】マッチングセールス中心！1年目のアプローチ数は将来の武器に。 電話やDM・メール等で顧客へアプローチを行いながら、買手企業と商談をしたり、譲渡企業の提案を行うセールスをメインで担当します。 M&Aアドバイザーが提案を行う前の、企業様へのアプローチを担当します。売り案件をご案内しながら、買い手企業のニーズを引き出すのがミッション。始めは様々な角度からアプローチを行いながら、自らの引き出しも広げられることが特徴。2～3年後には、自身が築いてきたネットワークを活かすこともできるため、より生産性の高い企業マッチを生み出すことに繋がります。 【注目】正当な評価＆インセンティブも魅力です！ インセンティブ制のため、結果を出した分、評価や給与で還元しています。「頑張ってもどうせ給与は上がらない」という閉塞感とは無縁な環境も魅力。1件あたり100万円を支給します。年功序列のもどかしさや、景気に左右される賞与での還元とは違い、個人の頑張りをダイレクトに反映！今後はM&A仲介業界での営業力を持った人材が非常に貴重な存在になると考えています。

＼20代～30代のメンバーが中心に活躍中／◆未経験OK◆大卒以上金融営業、人材営業、保険営業、高級車のディーラーなどこうしたご経験をお持ちの方もご活躍いただけます！