えん訪問看護ステーション高知の管理者、看護スタッフ求人（看護師/准看護師）（正社員）
えん訪問看護ステーション高知
正社員
高知県 高知市
＜給与＞ 【正社員】 月給 300000円 〜 円 ＜給与の備考＞ 【看護スタッフ】 月給 300,000円～ ＜給与内訳（一律支給）＞ ・基本給 220,000円～ ・みなし残業代 25,000円～（月10時間分・超過分は別途支給） ・職務手当 50,000円～ ・自転車訪問手当 5,000円～ ※想定年収 3,600,000円～5,500,000円 ＜別途支給手当＞ オンコール手当：平日夜、日曜昼：6,900円、金・日曜夜：8,600円、土曜夜：10,300円 通勤手当：実費支給（上限なし） ※オンコール当番：5～10回程度が目安 ※オンコールの所持回数はご相談ください。 ＜その他＞ 賞与あり（前年度実績：数万～10万円） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 昇給 年1回 （前年度実績：10～15％増） 試用期間 6ヶ月 ※期間中は、月給270,000円/その他条件変更なし ■想定年収 30代、看護師 入職1年目 月給：320,000円 年収：3,840,000円 30代、看護師 入職2年目 月給：360,000円 年収：4,300,000円 【管理者】 月給 350,000円～ 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・職務手当 50,000円～ ・管理者手当 50,000円～ ・みなし残業代 30,000円～（月10時間分・超過分は別途支給） ※想定年収：4,200,000円～6,000,000円 通勤手当実費支給（上限なし） オンコール手当 平日夜、日曜昼：6,900円、金・日曜夜：8,600円、土曜夜：10,300円 昇給年1回（実績：10～15％増） 賞与年2回（実績：1ヶ月分） 役職手当 110,000円～450,000円（エリアマネージャー～ブロック長） 試用期間6ヶ月※期間中は、月給315,000円/その他条件変更なし ■想定年収 30代、管理者経験3年の場合 月給：370,000円 年収：5,170,000円 30代、管理者経験10年の場合 月給：450,000円 年収：6,000,000円
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仕事内容
＜職種＞ 看護師/准看護師（正社員） ＜業務内容＞ 【看護スタッフ】 バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 【管理者】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社 訪問看護ステーション/未経験可/日勤のみ可/4週8休以上/駅近(5分以内)/社会保険完備/育児支援あり/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/研修制度あり/師長・管理職/学歴不問/スマホ・タブレット貸与あり/電動アシスト自転車・バイク・車貸与/残業月20時間以内
経験・応募資格
正看護師 学歴不問 未経験OK
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
高知県高知市新屋敷2-9-2
アクセス
JR土讃線 円行寺口駅から徒歩で4分 伊野線 上町二丁目駅から徒歩で11分 伊野線 上町四丁目駅から徒歩で14分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 300000円 〜 円 ＜給与の備考＞ 【看護スタッフ】 月給 300,000円～ ＜給与内訳（一律支給）＞ ・基本給 220,000円～ ・みなし残業代 25,000円～（月10時間分・超過分は別途支給） ・職務手当 50,000円～ ・自転車訪問手当 5,000円～ ※想定年収 3,600,000円～5,500,000円 ＜別途支給手当＞ オンコール手当：平日夜、日曜昼：6,900円、金・日曜夜：8,600円、土曜夜：10,300円 通勤手当：実費支給（上限なし） ※オンコール当番：5～10回程度が目安 ※オンコールの所持回数はご相談ください。 ＜その他＞ 賞与あり（前年度実績：数万～10万円） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 昇給 年1回 （前年度実績：10～15％増） 試用期間 6ヶ月 ※期間中は、月給270,000円/その他条件変更なし ■想定年収 30代、看護師 入職1年目 月給：320,000円 年収：3,840,000円 30代、看護師 入職2年目 月給：360,000円 年収：4,300,000円 【管理者】 月給 350,000円～ 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・職務手当 50,000円～ ・管理者手当 50,000円～ ・みなし残業代 30,000円～（月10時間分・超過分は別途支給） ※想定年収：4,200,000円～6,000,000円 通勤手当実費支給（上限なし） オンコール手当 平日夜、日曜昼：6,900円、金・日曜夜：8,600円、土曜夜：10,300円 昇給年1回（実績：10～15％増） 賞与年2回（実績：1ヶ月分） 役職手当 110,000円～450,000円（エリアマネージャー～ブロック長） 試用期間6ヶ月※期間中は、月給315,000円/その他条件変更なし ■想定年収 30代、管理者経験3年の場合 月給：370,000円 年収：5,170,000円 30代、管理者経験10年の場合 月給：450,000円 年収：6,000,000円
福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 制服貸与 定年60歳（上限59歳） 再雇用65歳まで 車通勤OK（手当あり） タブレット支給（管理者はスマホ1台追加で支給） 自転車訪問支給 月1回社食ランチ（お弁当支給） 業務災害総合保険あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
1ヶ月単位での変形時間労働制 想定労働時間：170時間/月 ※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 ※月平均20.4日勤務 8:30～17:30（実働8時間） 休憩 60分 月平均20.4日勤務 ※月の残業時間：看護スタッフは7時間程度、管理者は平均3～5時間 ※オンコールの回数は相談OK（当番：5～10回程度が目安） ※時短採用も可能 ※月の希望休・3日間申請可能 管理者は訪問状況に応じてフレックスタイム制の導入あり ・1週間のうち40時間のフレックスタイム制 ・コアタイムとフレキシブルタイムの時間帯:なし
休日
看護スタッフ：日曜日+その他1日 管理者：土日固定休み 年間休日120日 ※祝日出勤あり ※1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇） 有給休暇（法定通り）