【秦野市曽屋】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／ユニット型／賞与3.8か月／夜勤短め／車通勤可

【仕事内容】【お仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 特別養護老人ホームにおける入居者様の生活介護支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・ユニット内での行事企画やレクリエーションの提供 ・その他、業務に付帯する雑務等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：入所定員100床、ショートステイ20床 開設：2015年3月 【おすすめポイント】　 ・ユニット型特養で個別ケアを重視して働きたい方歓迎します。 ・夜勤勤務時間が短めなので、体の負担が少なく働けます。 ・車通勤が可能なため、毎日の通勤も快適です（無料駐車場あり） ・賞与計3.8か月分支給。頑張りを評価します。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【求人の特徴】 介護CP-02 【特徴】残業無し/少なめ

【必須条件】 介護のご経験がある方 介護のお資格をお持ちの方 64歳以下（定年を上限） 高卒以上