特別養護老人ホーム春夏秋冬の介護職/ヘルパー求人 （契約・臨時・期間社員）
特別養護老人ホーム春夏秋冬
契約・臨時・期間社員
兵庫県 加西市
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 231996円 〜 259296円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】 基本給 181,996円～199,296円 処遇改善手当 50,000円～60,000円 固定残業代なし 基本給は資格及び同一職種の経験年数等に応じて決定 【その他手当て等】 資格手当 初任者研修 3,000円 実務者研修 4,000円 介護福祉士 6,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ※通勤手当は1km＝16円 昇給あり 月あたり0円～10,000円（実績） 賞与あり 年2回 50,000円～135,842円（実績） 試用期間3ヶ月 同条件
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（契約・臨時・期間社員） ＜業務内容＞ 特養56名の利用者様の生活支援 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間 1年 更新あり 勤務態度、本人の能力、職業適性、施設の経済状況による 更新上限なし 未経験可/特別養護老人ホーム/日勤のみ可/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/無資格可/資格取得支援/ショートステイ/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護福祉士/自動車運転免許/身体介護/退職金あり/研修制度あり/制服貸与/正職員登用あり/残業月20時間以内
経験・応募資格
無資格可 未経験可 簡単なタブレットとパソコンの入力（主に介護ソフトを使用） 年齢制限あり ～59歳※定年60歳を上限 学歴 高卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県加西市坂本町1027-5
アクセス
北条鉄道北条線 播磨下里駅から車で6分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 231996円 〜 259296円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】 基本給 181,996円～199,296円 処遇改善手当 50,000円～60,000円 固定残業代なし 基本給は資格及び同一職種の経験年数等に応じて決定 【その他手当て等】 資格手当 初任者研修 3,000円 実務者研修 4,000円 介護福祉士 6,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ※通勤手当は1km＝16円 昇給あり 月あたり0円～10,000円（実績） 賞与あり 年2回 50,000円～135,842円（実績） 試用期間3ヶ月 同条件
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※施設内に煙が入らないように屋外喫煙場所を設けています。 職員給食 専門職制服貸与（希望者のみ） 産休や育休から復帰した正職員は本人の希望に応じて短時間正職員として勤務してもらってます。 正社員登用あり
雇用形態
契約・臨時・期間社員
勤務時間
勤務時間
交替制（シフト制） 早出 7:00～16:00 遅出1 10:00～19:00 遅出2 10:30～19:30 早出のみ、遅出のみ、早出と遅出の3パターンから選べます。 月平均所定労働時間 173時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間
休日
完全週休2日制 年間休日107日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり