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プロデューサー・ディレクター・プランナー

エイベックス株式会社

正社員

東京都 港区

<予定年収> 402万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,468,000円~5,184,000円 固定残業手当/月:46,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

エイベックス株式会社 ライヴ・イベント・舞台制作プロデューサー◆自社作品や数億円規模の案件あり◆在宅勤務可 募集要項 【仕事内容】 ライヴ・イベント・舞台制作プロデューサー◆自社作品や数億円規模の案件あり◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ライヴ・イベント・舞台の制作プロデューサーとして、企画・制作を一気通貫してお任せいたします。 ※エイベックス株式会社での採用・雇用となり株式会社エイベックス・フィルムレーベルズへの出向となります。 ■業務内容: ・自社作品に関連したライヴ・イベント・舞台の制作業務 ・他社作品やオリジナルの企画など、案件の獲得~制作業務 (制作業務=企画立案、全体プランニング、キャスティング、予算管理、イベント協賛営業、など) ※プロデューサーとして案件をお任せし完結していただくこと、およびご自身でも新規案件を獲得していただくことを想定しております。 ※イベント稼働が土日に集中する為、月に2回~4回程度は休日出勤の可能性がございます。(振休制度あり) ■主に制作する内容: TVアニメ、劇場アニメ、劇場映画、ドラマ、声優アーティストに関するライヴ・イベント・舞台 ※売上1,000~2,000万円規模から、大きい案件では1億~2億円規模まで様々な案件を扱います。 <主な制作実績> ・ブラッククローバー the Stage ・TVアニメ「僕の心のヤバいやつ」イベント ・プリパラ&キラッとプリ☆チャン&ワッチャプリマジ! Winter Live 2023 ・ミュージカル『ヴィンチェンツォ』 ・Paradox Live Dope Show2023 ・おそ松さんon STAGE~SIX MEN'S SHOW TIME~2nd SEASON ・舞台「フルーツバスケット 2nd season」 ・舞台「地獄楽-終の章-」 ■やりがい、魅力: アニメ映像作品を軸に、声優マネジメント、配信、MDなど、360度の機能が揃っており、それらの部門との密な連携が発生します。ライヴ・イベント・舞台に留まらず、アニメビジネスの全方位を俯瞰で見る力が身に付きます。 ■株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズについて: アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベント、ライヴ、舞台、いずれかのプロデュース経験(企画立ち上げ、出演者との交渉、予算管理 等) ・アニメ、映画、2.5次元舞台等の映像作品が好きな方 【勤務地】 <勤務地詳細> (株)エイベックス・アニメーションレーベルズ 住所:東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」徒歩6分、都営大江戸線 「赤羽橋駅」徒歩3分※週2~3日在宅勤務とハイブリット勤務が可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:平均月35時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員または正社員での採用となります。(能力・経験によって決定)/正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 402万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,468,000円~5,184,000円 固定残業手当/月:46,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■社員持株会 ■在宅ワーク手当(1,500円/月) ■時短勤務制度 ■互助会(慶弔・入院時など) ■再雇用制度 ■保養所 ■財形貯蓄 ■カフェ 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※イベント稼働が土日に集中する為、月に2回~4回程度は休日出勤の可能性がございます。(振休制度あり) 有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など 【事業概要】 ■概要: 1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。 1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。 以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。 1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。 現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、 「avex group成長戦略2020~未来志向型エンタテインメント企業へ~」を推進。 音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。 【郵便番号】 1080073 【所在地】 東京都港区三田1-4-1 【設立年 補足】 1988年4月 【従業員数】 1,514名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 4,599百万円 【売上高】 121,561百万円 【経常利益】 4,055百万円 【企業URL】 https://avex.com

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区三田1-4-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 402万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,468,000円~5,184,000円 固定残業手当/月:46,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■社員持株会 ■在宅ワーク手当(1,500円/月) ■時短勤務制度 ■互助会(慶弔・入院時など) ■再雇用制度 ■保養所 ■財形貯蓄 ■カフェ

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員または正社員での採用となります。(能力・経験によって決定)/正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

エイベックス株式会社

事業内容

■概要: 1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。 1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。 以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。 1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。 現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、 「avex group成長戦略2020~未来志向型エンタテインメント企業へ~」を推進。 音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。

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