建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
株式会社坂本建設
正社員
兵庫県 相生市
<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~229,700円 固定残業手当/月:20,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,300円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、資格等に応じて選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ■昇給:年1回 ■資格手当:別途あり ・2級施工管理技士(建築・土木)…5千円/月 ・1級施工管理技士(建築・土木)…1万円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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仕事内容
株式会社坂本建設 【兵庫/相生市】建築施工管理~平均残業20時間以内/設立60年以上の地域ゼネコン 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/相生市】建築施工管理~平均残業20時間以内/設立60年以上の地域ゼネコン 【具体的な仕事内容】 兵庫県内を中心に、土木・建築共に安定した受注を獲得している当社にて、建築施工管理職としての業務をご担当いただきます。 まずは有資格者の方の補佐として業務頂き、資格取得後、ご自身でも現場を担当いただきます。 ■受注工事の特徴: 当社は、設立以来60年近くにわたり、先代社長の頃より地元の民間工事や、公共工事を手がけており、長年積み重ねてきた信頼をもとに受注案件のほとんどが元請工事です。社内に営業部門はなく、先代社長が築き上げたネットワークを活かし、現社長が受注活動を行っています。(関西電力からの受注は40年以上の実績あり) 土木と建築の案件数の割合は半々(売上比率では建築7:土木3)です。建築工事においては固定顧客からの受注がほとんどです。かつ、一式工事で手掛けるので、これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境が整っています。 ■組織構成:土木監督5名(50代以上3名、30代後半~40代2人)、建築監督2名(60代以上1名、40歳前後1名)、監督見習い4名、現場作業員5名、総務3名 ■働き方について: 安全を考慮し、昼休憩(60分)のほか、午前と午後に30分ずつの休憩を設けています。休日は日曜、祝日は作業所を閉所しています。土曜日は工事の進捗状況や天候により休日出勤となる場合もあります。また残業は基本しないという考え方で、17時になったら片付けるよう社長より伝えています。 ■工事実績: ・2020年…揖保川河道内土砂撤去他工事(国土交通省)相生配電営業所 特殊車両車庫新築工事(関西電力株式会社)志んぐ荘 修繕計画 建築工事(株式会社共立メンテナンス) ・2019年…西播変電所275kV/姫路変電所275kV線路用避雷器設置他工事のうち機器基礎工事ならびにこれに伴う機器基礎除却工事(関西電力株式会社)、相生有年道路矢野川橋右岸下部工事(国土交通省)北部農業技術センター第2工区計画修繕建築工事(兵庫県)、那波地区雨水管渠築造工事(その4/相生市) 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理のご経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県相生市那波野221 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※別途休憩(10時~10時半、15時~15時半)有り※残業月平均20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし 【給与】 <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~229,700円 固定残業手当/月:20,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,300円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、資格等に応じて選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ■昇給:年1回 ■資格手当:別途あり ・2級施工管理技士(建築・土木)…5千円/月 ・1級施工管理技士(建築・土木)…1万円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円まで(実費支給) 社会保険:社会保険完備、退職金共済 退職金制度:再雇用制度有り(65歳迄) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度あり <その他補足> ■資格手当 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■医療相談 ■保養施設 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜・日曜(案件の状況により土曜出勤あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 【事業概要】 ■事業内容: 土木工事業/建築工事業/大工工事業/左官工事業/とび・土工工事業/石工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロツク工事業/鋼構造物工事業/鉄筋工事業/ほ装工事業/しゆんせつ工事業/板金工事業/ガラス工事業/塗装工事業/防水工事業/内装仕上工事業/熱絶縁工事業/建具工事業/水道施設工事業/解体工事業/特定事業 【郵便番号】 6780011 【所在地】 兵庫県相生市那波野221 【設立年 補足】 1962年4月 【従業員数】 19名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 45百万円 【平均年齢】 46歳
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県相生市那波野221
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~229,700円 固定残業手当/月:20,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,300円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、資格等に応じて選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ■昇給:年1回 ■資格手当:別途あり ・2級施工管理技士(建築・土木)…5千円/月 ・1級施工管理技士(建築・土木)…1万円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円まで(実費支給) 社会保険:社会保険完備、退職金共済 退職金制度:再雇用制度有り(65歳迄) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度あり <その他補足> ■資格手当 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■医療相談 ■保養施設
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社坂本建設
事業内容
■事業内容: 土木工事業/建築工事業/大工工事業/左官工事業/とび・土工工事業/石工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロツク工事業/鋼構造物工事業/鉄筋工事業/ほ装工事業/しゆんせつ工事業/板金工事業/ガラス工事業/塗装工事業/防水工事業/内装仕上工事業/熱絶縁工事業/建具工事業/水道施設工事業/解体工事業/特定事業