基礎研究・先行開発・要素技術開発

株式会社コーワメックス 【愛知】オープンポジション(モデルベース開発)◆上場企業G／製造業のDX支援／定年後再雇用あり 募集要項 【仕事内容】 【愛知】オープンポジション(モデルベース開発)◆上場企業G／製造業のDX支援／定年後再雇用あり 【具体的な仕事内容】 ～WEB面接可／フレックス制あり／定着率90％超／平均勤続年数10年程度／エンジニアファーストな会社～ ■仕事内容（一例）：ご経験に応じて、ポジションを検討いたします。 【モデルベース開発】 MATLAB/Simulinkなどのシミュレーション環境を利用したモデルベース開発。仕様の策定から振る舞いモデルの作成・検証、MILS環境構築・検証、実装モデルの作成・SILS/HILS検証まで、様々な工程での業務があります。 【モーションコントロール制御設計】 プロジェクトにおいて、モーションコントロールの制御設計を担当。高度な制御アルゴリズムを開発し、システムの動きを最適化します。 【SimulinkやSimscapeを使用したMILS環境の構築】 シミュレーションツールであるSimulinkやSimscapeを駆使して、MILS環境を構築し、ソフトウェアの評価および検証を行います。 ※これまでのご経験を活かした業務遂行、また、未経験領域へのチャレンジも可能です。プロジェクトマネージャー、技術スペシャリスト等様々なキャリアプランをご用意しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■DX事業について： 創業以来、長らく車載システムの設計・開発を主力事業としておりましたが、昨今はデジタル技術を駆使し、自動車など製造分野におけるDX化を総合的に支援しています。 ■当社の特徴： 株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。自動運転等の新たなデジタル領域、IoTを駆使した製造ラインの高度情報化などでお客様の課題解決をご支援します。 ※2020年、グループ会社である（株）豆蔵が名古屋拠点を開設。グループのシナジーを活かし、技術の探求・より本質的なモノづくりに携わることができます。 ■働きやすい環境： 当社では「社員ファースト」を軸に福利厚生施策の充実を図っています。各社員のライフステージを支える為、支援内容の充実・拡大を行っており、様々なメリットを享受できます。 ◎フレックス制／柔軟な働き方が可能 ◎育休復職率は100％／男性も8名取得（3か月～1年取得実績あり） ◎福利厚生サービス／テーマパークの優待やデジタルギフトなど多数 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・MATLAB/Simulinkでのモデル開発 ・モーションコントロール制御設計 ・SimulinkやSimscapeを使用したMILS環境構築 ・シミュレーションを活用した制御アルゴリズム開発のご経験 ・モデルベース開発プロセス構築のご経験 ※チームリーダー経験等優遇します！ 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 愛知（刈谷市／名古屋市／安城市） 住所：愛知県刈谷市・名古屋市・安城市などの同社拠点、または各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5F 勤務地最寄駅：JR東海道線、名城線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 本社金山の受託業務や、客先でプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※配属先によって変更あり ※残業：月間平均25時間以下 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,518円～565,432円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 318,518円～565,432円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養配偶者1万円/子供1人につき5千円 住宅手当：1万1千円(非世帯主)/2万円(世帯主) 寮社宅：社員寮（管理費13000円、入寮規程有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択制退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己啓発・有用資格教育 等 ＜その他補足＞ ■休日出勤手当、出張手当、役職手当 ■短時間正社員制度 ■表彰（永年勤続・社員表彰） ■福利厚生倶楽部加入 ■サークル活動（野球、ゴルフ、テニス等） ■慶弔金制度（結婚、出産、就学祝） ■月1回の職場懇談／約10名単位 ■年4回の全体会議／全社員 ※ビジョンや戦略を共有できるため会社の一員としての存在感を感じられます。働き甲斐のある職場づくりのために全員が活発に情報交換を行います。 ※主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW／夏季／年末年始（各々約10日間）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇　など ※有給取得率80％／日数13日 【事業概要】 ■概要：当社は1982年創業、自動車、船舶、航空機、ロボットなどを構成する各機能の設計開発を行うファンクション・エンジニアリング企業です。 ソフト、エレキ、メカの3分野の技術を有し、DXを実現するためのインダストリーとモビリティ分野における開発・設計から生産まで、 すべての開発工程でモノ創りに貢献いたします。 東海地区の自動車関連企業や船舶関連分野を中心とした製造業のお客様に向け、その高い技術力と柔軟な設計・開発力で 機能開発を担い、多数のお客様からご評価いただいて成長を続けています。 【郵便番号】 4600022 【所在地】 愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5F 【設立年 補足】 1982年7月 【従業員数】 483名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 3,662百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 https://kowamex.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上