デイサービスセンター遊・蓮田の送迎ドライバー求人(介護タクシー/ドライバー)(アルバイト・パート)
デイサービスセンター遊・蓮田
アルバイト・パート
埼玉県 蓮田市
<給与> 【アルバイト・パート】 時給 1080円 〜 1110円 <給与の備考> 時給 1,080円~1,110円 ※第二種運転免許+30円 ●その他手当 車両手当1回200円(ハイエース等の大型車両のみ対象) ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
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仕事内容
<職種> 介護タクシー/ドライバー(アルバイト・パート) <業務内容> 【デイサービスの利用者様の送迎(送迎業務)】 7~10人乗り程度の車の運転をしていただきます。 その日のご利用者様のリストでルートと時間が決まりますので予定に沿って送迎していただきます。 主婦(主夫)やフリーターなど、現在はミドルを中心に、幅広い年代の方が活躍中! -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限:78歳まで) 未経験可/社会保険完備/土日祝休み/資格取得支援/育児支援あり/午前のみ勤務/午後のみ勤務/扶養控除内考慮/自動車運転免許/送迎/研修制度あり/週1日からOK/正職員登用あり/40代活躍/50代活躍/60代活躍
経験・応募資格
◎普通自動車免許必須 ※第二種運転免許お持ちの方は優遇します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。(1年毎の更新確認あり)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県蓮田市東2-1-25
アクセス
宇都宮線 蓮田駅から徒歩で7分
給与等
給与・報酬
<給与> 【アルバイト・パート】 時給 1080円 〜 1110円 <給与の備考> 時給 1,080円~1,110円 ※第二種運転免許+30円 ●その他手当 車両手当1回200円(ハイエース等の大型車両のみ対象) ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
福利厚生
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
雇用形態
アルバイト・パート
勤務時間
勤務時間
8:30~10:30(休憩なし) 15:30~17:30(休憩なし) 原則として、朝と夕の送迎時間に勤務して頂きます 詳細な時間は施設によって前後しますのでお問い合わせください ※週1日以上~OK ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)
休日
シフトに準ずる 希望休あり 扶養の範囲内での勤務可能 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76%! 全業界平均(56.6%)の約1.34倍の取得率! (出典:厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」56.6%) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 首都圏内に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。