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株式会社ミツバサンコーワ

正社員

東京都 板橋区

<予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給 1月あたり 500~3000円 (前年度実績) 賞与 賞与月数 計4.00ヶ月分 年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ミツバサンコーワ 【成増】企画販促◇マーケティング調査や自動車・二輪の商品企画立案など/残業10H程度◇転勤無 募集要項 【仕事内容】 【成増】企画販促◇マーケティング調査や自動車・二輪の商品企画立案など/残業10H程度◇転勤無 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の株式会社ミツバのグループ企業/自動車製品の専門商社/オートバイや自動車がお好きな方歓迎!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は、東証プライム上場の自動車部品OEM会社であるミツバを親会社に持ち、自動車・オートバイ用品の開発・販売を行っている自動車製品の専門商社です。そんな当社にて企画販促業務をお任せします。 ■業務内容: 基本的にはマーケティングをメインでご担当いただき、どのような商品が売れるのか、どういった発信・パッケージにするとよりご購入いただけるようになるか、等について考えていただきます。 <具体的には> ・四駆/二輪商品などの商品企画の立案 ・マーケティング調査 ・取扱商品の販促企画の立案及び展示会企画・運営 ・SNSを用いたユーザーコミュニケーション ・自社コーポレートサイトの管理運営 <取扱商品> ・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/ ■当ポジションの魅力: 商品パッケージの企画や展示会でどのように魅せたら良いか、など世の中への発信の仕方についても携わることが出来ます。対応できる業務の幅が広く、自身の業務の成果がダイレクトに分かる分、大変な部分もありますが、面白みややりがいを感じていただけます。 ■組織構成: 配属予定の部署は、メンバー2名(40代半ば、20代後半女性)となっています。 ■評価、昇給について: 業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 また経験等により役付手当を支給します。 ■当社について: 当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。特に昨今、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっている状況です。 また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野に挑戦しています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・マーケティング実務の経験をしたことがある方 (マーケティング会社、リサーチ会社、販促ツール作成会社出身の方など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 部署移動となった場合には可能性あり 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・36協定における特別条項あり。・残業時間:月平均10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試験期間の労働条件:同条件 【給与】 <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給 1月あたり 500~3000円 (前年度実績) 賞与 賞与月数 計4.00ヶ月分 年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により算出いたします 家族手当:子ども手当(扶養する子ども1名につき4,000円) 寮社宅:借り上げ社宅制度(転居を伴う異動があった方が対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金(勤続3年以上)、確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 通信教育費用補助制度 <その他補足> 永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種補助、ライフサポート休暇制度、ミツバグループ保養所(志賀高原)・会員制割引サービス(Benefit Station)の利用可 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 【事業概要】 ■企業概要: 同社は、「ミツバグループ」の技術力と信頼をベースに、顧客に感動と喜びを提供することをモットーとし、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に微力ながらも貢献できるよう、事業を展開しています。 【郵便番号】 1750094 【所在地】 東京都板橋区成増3-3-4 【設立年 補足】 1994年10月 【従業員数】 67名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.mskw.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都板橋区成増3-3-4

給与等

給与・報酬

<予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給 1月あたり 500~3000円 (前年度実績) 賞与 賞与月数 計4.00ヶ月分 年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により算出いたします 家族手当:子ども手当(扶養する子ども1名につき4,000円) 寮社宅:借り上げ社宅制度(転居を伴う異動があった方が対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金(勤続3年以上)、確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 通信教育費用補助制度 <その他補足> 永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種補助、ライフサポート休暇制度、ミツバグループ保養所(志賀高原)・会員制割引サービス(Benefit Station)の利用可

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試験期間の労働条件:同条件

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ミツバサンコーワ

事業内容

■企業概要: 同社は、「ミツバグループ」の技術力と信頼をベースに、顧客に感動と喜びを提供することをモットーとし、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に微力ながらも貢献できるよう、事業を展開しています。

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