准看護師スタッフ

山形厚生病院：JP004422 日勤のみもご相談ください！　山形厚生病院の准看護師　月給23.5万〜31.8万　24ｈ院内託児所あり 給与： 【月給】235,300円〜318,5000円 ▼月給内訳 ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・夜勤手当：58,800円〜73,500円（1回14,700円/月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円（配偶者）/5,000円（子/人：第2子まで） ・通勤手当：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 職種： 准看護師 勤務地： 山形県山形市大字菅沢字鬼越255番地 [昇給・賞与・特別手当あり][交通費支給][社会保険あり][未経験者歓迎][車・バイク通勤OK] 【山形厚生病院】 ▼年間休日123日！ 夏季休暇、年末年始休暇、祝日分も休暇取得可！ ▼24時間対応の院内託児所完備！ ・対象年齢：生後6ヵ月から5歳 ・保育時間：8:00〜18:00/ DAY、16:30〜8:00/NIGHT ・利用料金：800円/DAY、1600円/NIGHT ※小学生1年生〜小学校３年生までは、緊急の場合に限り一時預かりも可能です。 　ご相談ください。 ▼育児期間中は夜勤免除あり！ 小学生卒業までは正社員として日勤帯のみ勤務可能！ 【求人情報】 職種： 准看護師 仕事内容： 「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア　など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数：312床（精神科） ・夜勤体制：各病棟3名（看護職2名+看護補助1名） ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります 給与： 【月給】235,300円〜318,5000円 ▼月給内訳 ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・夜勤手当：58,800円〜73,500円（1回14,700円/月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円（配偶者）/5,000円（子/人：第2子まで） ・通勤手当：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 勤務地： 山形県山形市大字菅沢字鬼越255番地 交通アクセス： JR奥羽本線「蔵王」駅より車10分 JR奥羽本線「山形」駅より車21分 JR奥羽本線「茂吉記念館前」駅より車15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 勤務時間・曜日： 【変形労働時間制】 ・日勤）8:30〜17:15 ・夜勤a）16:30〜翌9:00 ・夜勤b）16:45〜翌9:15 ※休憩45分（夜勤は休憩150分） ※二交代制 ※夜勤aとbは病棟による勤務時間の違いとなります ※月平均時間外：5時間程度 ▼日勤のみ希望の場合は面接時にご相談ください ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制 資格・経験： 准看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 　同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 　正社員に登用することが可能ですが、 　そうでない場合は契約社員となります。 　詳細については面接時にご質問ください。 休日・休暇： ・週休2日制 ・年休123日（祝日含む） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休育休取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 待遇： ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり) ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・院内託児所あり（24時間対応） ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・資格取得支援制度あり ※試用期間3ヵ月（同条件） 備考： 医療法人東北医療福祉会が運営しております。 病棟勤務をしていただける看護職の方を募集いたします。 院内には24時間対応可能な託児所がございます。 日勤のみの勤務希望につきましても、 お子様が小学校卒業までの間は、正社員としての登用も可能です。 働き方につきましては、ご相談くださいませ。 ご応募をお待ちしております。 【応募情報】 応募方法： 「今すぐ応募する」ボタンをご利用ください。 応募後、施設の担当者よりお電話又はメールにてご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 ※お電話でのお問い合わせは、光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません 連絡先住所： 山形県山形市大字菅沢字鬼越255番地 連絡先TEL： 023-645-8118 担当： 採用担当 【企業情報】 企業名： 山形厚生病院：JP004422

准看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 　同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 　正社員に登用することが可能ですが、 　そうでない場合は契約社員となります。 　詳細については面接時にご質問ください。