事業企画・新規事業開発

JA三井リース株式会社 事業開発・ベンチャー投資関連業務・ファイナンス営業（サステナビリティ領域）◆福利厚生充実／リモート可 募集要項 【仕事内容】 事業開発・ベンチャー投資関連業務・ファイナンス営業（サステナビリティ領域）◆福利厚生充実／リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜フレックス制度有／社会貢献度◎／幅広い業務経験を積める／社宅制度有／年間休日123日＞ ■業務内容： サステナブルな生活基盤の構築に資する事業開発、ファイナンス機能提供を行います。 現在の注力領域は、エネルギートランジションや次世代モビリティサービスとなります。 ■具体的な業務： 詳細業務は以下の通り、多岐に渡りますのでご経験に応じてお任せ致します。 ・既存・新規顧客向けリース・ファイナンス営業 ・ベンチャー投資関連業務（ソーシング～期中管理・モニタリング） ・SPCの事業開発対応（立ち上げ～事業計画・営業計画の立案、モニタリング対応） ・海外投融資案件対応（ソーシング～期中管理） ■働き方： ・残業時間：全社総合職平均30時間前後 ■魅力： ・社会の関心度の高い事業領域であり、業務を通じて社会貢献を実感できる。 ・連携先は成長著しい分野の新興企業も多く、事業開発や事業拡大に伴走支援することができる。 ■組織構成： プロジェクト本部　サステナブルライフ事業：7名（管理職含む） 20代～50代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■企業概要： 同社は、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ［中期経営計画　Real Change 2025］ 経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」に向けて、挑戦し続ける私たちJA三井リース。中期経営計画「Real Change 2025」では、5つのChangeを通して、私たちがもつ社内外のリソースをつなぎ、組織力の極大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件：　※いずれかのご経験がある方 ・ベンチャーキャピタルや事業会社でベンチャー投資関連業務の経験がある方 ・事業会社で新規事業開発業務の経験がある方 ・プロジェクト管理や子会社管理などの経験がある方 ◆歓迎条件： ・財務モデリングに関する知識・経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング４階 勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 将来的には適性・希望を踏まえた上で、異動の可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は在宅勤務の利用不可 【給与】 ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［昇給］年1回（10月） ［賞与］年2回（6月、12月） ※ご経験・適性により年収レンジは変動します。 ※上記金額は賞与・残業代込み。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所定の支給要件があります。 家族手当：所定の支給要件があります。 住宅手当：所定の支給要件があります。 寮社宅：40歳まで借上社宅制度があります（入居要件あり）。 社会保険：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険 退職金制度：確定拠出年金制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務教育研修 外部研修（ＪＡグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加） 自己啓発支援（英会話や通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の一部補助） ＜その他補足＞ ・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他 ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ※敷地内完全禁煙 ※男性の育児休暇取得も増えております。 ・健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など 【事業概要】 ■特徴： JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。 JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。 【郵便番号】 1040061 【所在地】 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 【設立年 補足】 2008年4月 【従業員数】 760名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 32,000百万円 【売上高】 503,227百万円 【経常利益】 29,363百万円 【平均年齢】 42.1歳 【企業URL】 http://www.jamitsuilease.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上