【大阪】フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）※資格取得支援制度あり

【職務概要】 新規プロダクトとして立ち上げ中である「楽楽請求」の組織にてフロントエンドチームを新設予定です。 フロントエンドチーム1人目のメンバーとして新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新、フロントエンド開発チーム（ゆくゆくは5名前後の想定）のマネジメントを行っていただきます。 ●開発プロジェクト管理 ・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・開発進捗管理やタスク管理 ●開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー ●メンバーフォロー ・1on1等のフォロー、チームメンバーの育成（技術面や行動面など） フロントエンド業務だけに留まらず、必要や興味に応じてバックエンドへもキャリアを伸ばしていただくことができ、フルスタック・多様なキャリアを構築いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】※下記いずれも必須・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)・React（あるいはVue）、TypeScript開発経験(3年以上)　・要件／仕様、設計、コードについてのレビューの経験・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験【尚可】・バックエンド開発経験■ポジションの魅力・技術選定やアーキテクチャへの参画プロダクト誕生フェーズなので改修やアップデートが頻繁に行われることが想定されます。FEの技術選定などアーキテクチャフェーズから携わることができます。