インフラエンジニア/受託100%/クラウド案件豊富/AWS・SASE・HCI等の次世代技術に携わる！

≪当社のこだわりポイント！≫ ◇100％受託案件！最上流から携われる ◇本人の意欲やキャリアパスなどを考慮して案件をお任せ ◇高い技術力を持った先輩や上司と共に技術力を高められる 入社後は社内に3つある受託開発チームのいずれかにて、 ◇サーバの設計・構築・運用（クラウド/オンプレミス問わず） ◇ネットワークの設計・構築・運用 といった業務をお任せします！ ※それぞれのチームが担当しているプロジェクトやチーム構成は、 下記≪開発環境・業務範囲≫で詳しく紹介しています！ ≪100％チーム体制で案件をアサイン！≫ 社内の体制を整え、単独参加の案件を無くしています！ 常にリーダーが現場にいる環境になるため、 現場で困ったことがあれば気軽に相談できることはもちろん、 ワンランク上の業務でも先輩のサポートとして経験を積んでいくこともできます！ ≪エンジニアの意思が最優先！≫ 例えば、本人が希望されていないのに、 マネジメント職をお任せすることはありません。 設計・構築へのステップアップはもちろん、 「運用のエキスパートになりたい」という希望も叶えます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【案件例】 ■航空顧客向けAWS認証基盤構築 ■建設業向けSASE環境構築 ■製造業向けHCI設計構築 ■ゼロトラストセキュリティ環境構築 ■ファイルサーバ更改に伴うAzureバックアップ連携　など 【開発環境・業務範囲】 ■クラウド支援チーム■ 【直近対応案件】航空顧客向けクラウド認証基盤構築 【対応工程】基本/詳細/運用設計、構築・試験、リリース 【技術環境】 OS/MW（Linux、Nginx、Apahe、Tomcat、MySQL） AWS（VPC、EC2、RDS、S3） 【メンバー構成】4名（20代前半～40代後半） ■NWセキュリティSIチーム■ 【主な対応案件】FW新規導入・リプレイス、NW関連運用保守 【対応工程】要件確認、基本/詳細/移行/運用設計、構築・試験、導入、運用保守 【技術環境】 ルータ（Cisco、NEC IXシリーズ） FW（Paloalto（PrismaAccess)、FortiGate、Juniper、Cisco(ASA、FirePower）) ロードバランサ（Big-IP、A10） 【メンバー構成】 チーム①：9名（20代前半～40代後半） チーム②：6名（20代後半～30代後半） チーム③：10名（20代前半～40代前半） ■基盤SIチーム■ 【主な対応案件】サーバー構築（仮想化）/移行、ストレージ構築、バックアップ 【対応工程】要件確認、基本/詳細/移行/運用設計、構築・試験、移行・導入 【技術環境】 OS（Windows、Linux、Unix） サーバ（HP、DELL、その他） ストレージ（NetApp、SANスイッチ、その他） 仮想化（vSphere(ESXi,vCenter)、Hyper-V） HCI：Nutanix 【メンバー構成】6名（20代前半～40代前半） 【注目】 【希望を最優先】オーダーメイドのキャリアプランを作ります！ 面接では、あなたの経験や希望をお伺いした上で、 理想に向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 例えば、『AWSの設計・構築をしたい！』という方の場合、 「初めは経験を活かして運用・保守業務」 「その後、設計・構築の経験を少し積んでからAWSにも携わる」 というように、一つ一つのステップを丁寧にご説明。 あなた専用で作成した資料を用いながら、当社でできることを最大限お伝えしています◎ 実際、直近でtype経由で入社した方（Mさん/40代/運用保守の経験あり）は、 現在AWSの構築に携われる案件に参画中！ エンジニアのやりたいことにフォーカスした面接を行っているので、 「ちょっと興味がある」程度の気持ちで、リラックスしてお越しください！ ★面接は1回、即日内定もあります！ 【注目】【全国6拠点で募集】幅広い案件にチャレンジできる体制です！ 東京の他に、中部、西日本、九州にも拠点を構えている当社。 今後は、東京本社にいながら中部支社の案件に参画するなど、 事業部を越えて様々な案件に携われる環境を整えていきます。 例えば、大手自動車メーカーのインフラ環境のリプレースを行ったり、 福岡に本社を構える有名企業からの直請け案件に携わったり。 この辺りも一人ひとりの希望をしっかり聞いているので 「大手自動車メーカーの案件をやってみたい」など、気軽に伝えて下さい！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼キャリアパス例をご紹介！▼ ＜Aさん 24年入社＞ スタート：AWSチーム運用保守 ～1.2年後：AWS追加開発にて設計・構築にチャレンジ ～3.4年後：サブリーダーを目指す！ ～5.6年後：新規チーム立ち上げにチャレンジ ＜Bさん 23年入社＞ スタート：サーバー運用保守 ～2.3年後：社内サーバー請負のチームへ ～4.5年後：1人称で設計・構築が出来るエンジニアを目指す！ ★もちろん組織のために無理して管理職を目指す必要はありません。スペシャリストやITコンサルタントなどへキャリアアップする道も整えています。あなたが目指したいキャリアをぜひ一緒に考えましょう！

■学歴不問■インフラの監視・運用・保守・設計・構築いずれかの経験をお持ちの方【こんな志向の方も活躍できます】■フルスタックエンジニアを目指したい方■メンバーの教育・育成にチャレンジしたい方■安定成長中の会社で業務に取り組みたい方■キャリアアップに対する意欲が高い方