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株式会社カゴハラゴルフ 【板橋区】コメダ珈琲のスタッフ◆店長候補／マイカー通勤可能／アルバイト経験を活かせる 募集要項 【仕事内容】 【板橋区】コメダ珈琲のスタッフ◆店長候補／マイカー通勤可能／アルバイト経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 【ゆとりをもって店舗運営ができる／週休2日制・ゆとりのある人員配置／住宅手当等の福利厚生◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 スポーツクラブ・ゴルフ用品買取販売と『コメダ珈琲店』のフランチャイズ展開によりコロナ禍でも健全な経営ができ、着実に成長している当社にてコメダ珈琲板橋四葉店のスタッフを募集しております。 ■業務内容： ・接客業務 ・店舗の売上・原価管理 ・店舗の運営指導 ・シフト管理 ・従業員の教育 ・サービスレベルのチェック ・本部への事業運営の改善提案 ■入社後の流れ： 入社後1研修期間として業務全般を習得していただいた後将来の店長候補として勤務いただきます。 ※業務がわかる従業員も数多く在籍してバックアップ体制は整っているので 安心してご入社ください！ ■魅力： 【ゆとりのある人員配置】 ゆとりのある人員構成を徹底し複数名の社員がいるため過度な負担がかからないように徹底されているため定着率も高く長期的に就業できる環境です。 【福利厚生】 住宅手当や住宅ローン手当、役職手当など各種手当を支給。退職金制度、グループ施設利用可能など様々な福利厚生が用意されています。 【経験を活かせる】 ご自身の経験を活かして将来的には1店舗の運営をお任せ致します。マネジメント・店舗管理といった経験を磨くことができます。ゆくゆくはエリアマネージャー等にもキャリアアップすることもできます。 ■当社について： カゴハラゴルフは､昭和47年に､ゴルフ練習場として､熊谷に創業しました｡現在､埼玉県北部を中心にゴルフ練習場やスポーツジム、飲食店等幅広く運営しています｡業績も好調で､今後もまだまだ展開を考えています｡経験や年齢に関係なく未経験スタートでも店長や多店舗を管理するマネージャー、そしてその先迄キャリアアップ可能です｡ 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・飲食店での勤務経験がある方(アルバイト含む) ・普通自動車運転免許 ＜こんな方が活躍できます＞ ●アルバイトの同じ目線で背中を押す育成・マネジメントができる方 ●ゆとりをもって相手の話を聞ける方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲板橋四葉店 住所：東京都板橋区四葉2-6-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 店舗異動の際は転居を伴う転勤がございます。 （埼玉県・東京都） 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 6:00～23:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 14:30～23:30 12:00～21:00 ＜その他就業時間補足＞ ■シフト勤務 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※時間外手当、交通費を除く諸手当は試用期間終了後より支給いたします。 ※試用期間中： 高卒以上：基本給・月給ともに：237,000円 大卒：基本給・月給ともに：244,000円の支給となります。 【給与】 ＜予定年収＞ 352万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～260,000円 固定残業手当/月：17,090円～20,192円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,090円～280,192円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや決定によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、6月12月・決算賞与（7月）業績による ■モデル年収：年収542万円 ： 42歳 店長／月給30万円＋賞与＋手当 　　　　　　　年収493万円 ：33歳 店長／月給27.5万円＋手当＋賞与 ※店長手当：20,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 家族手当：子ども（18歳まで）：7000円 住宅手当：支給上限あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育体制：OFF-JT ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・住宅手当(家賃の半額を補助) ┗上限３万円／本人契約に限り手当を支給 ・住宅ローン補助(1万円／月) ┗本人契約に限り手当を支給 ・役職手当 ・資格手当 ※各種手当については試用期間終了後からの支給となります。 【福利厚生】 ・制服貸与 ・社員割引あり ・ゴルフ練習場・スポーツジムなどの利用が無料！ ・ゴルフプレー代補助 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・有給休暇(初年度:10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇　ほか 【事業概要】 当社は、昭和47年にゴルフ練習場として熊谷に創業しました。 現在は、埼玉県北部を中心にゴルフ練習場を9施設、FC加盟店として「ゴルフパートナー」を12店舗 そのほか、スポーツジムやスポーツ施設・スクール運営、教育飲食店等、幅広く運営しています。 「人の喜び、我が喜び」という倫理の元、当社だけが儲かるというのではなく、地域のために役立つ企業であることの意識を持ち続けています。 「地域の皆様に喜んでいただく」を常に考え、事業拡大を目指している企業です。また各店舗ごとに社員を多めに置くことで、環境の良いお店作りに努めています 【郵便番号】 3600842 【所在地】 埼玉県熊谷市新堀新田614-1 【設立年 補足】 1995年8月 【従業員数】 500名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 http://www.kagohara-golf.jp/index.html

学歴不問