住宅プランナー(役職者候補)【伊藤忠グループハウスメーカー/土日休み/年間休日122日/東京】
イトーピアホーム株式会社
正社員
東京都 江東区
【年収例】657万円~741万円 (例:30歳~50歳)【月給例】438,500円~493,500円 (例:30歳~50歳)※経験/年齢/スキルを考慮し同社規定により決定致します。※残業手当:無(管理監督者のため支給無)■昇給:年1回■賞与:年2回※昨年度の賞与実績:4ヶ月分
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仕事内容
〇伊藤忠商事100%出資の経営基盤 〇土日休み年間休日122日 〇大手、優良デベロッパーから依頼のある高品質案件に携われます 分譲住宅や注文住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。 実際に住むエンドユーザーや、依頼をいただいたデベロッパーと不動産会社と間取りやデザイン等を打ち合わせ、プランに起こしていきます。 企画立案~見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応いただきます。 【担当案件に関して】 ■建売住宅(不動産会社、デベロッパー) 信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります(1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度) ■セミオーダー売建(個人顧客) 実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。 【同社や職種の魅力】 ■ワークライフバランス グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。 勤怠、PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 月の残業時間は25~35h、年間休日122日/土日祝休みとなります。 ■チーム単位で目標を追います 個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。 ■伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。 顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい方、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最大化したい方ぜひご応募ください! 【同業他社との違い】は「案件数」よりも「質」を重視 「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを行っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を目指しています。 伊藤忠グループの総合力を活かし、「安価での資材購入」と「営業費用の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都江東区
給与等
給与・報酬
【年収例】657万円~741万円 (例:30歳~50歳)【月給例】438,500円~493,500円 (例:30歳~50歳)※経験/年齢/スキルを考慮し同社規定により決定致します。※残業手当:無(管理監督者のため支給無)■昇給:年1回■賞与:年2回※昨年度の賞与実績:4ヶ月分
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)通勤手当(月額5万円まで)、資格手当、資格取得報酬金制度退職金制度、屋内禁煙【資格手当】■一級建築士(月額40,000円)■1級建築施工管理技士+二級建士(月額30,000円)■1級建築施工管理技士(月額20,000円)■二級建築士(月額15,000円)■1級建築施工管理技士補(月額5,000円)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
【年間休日122日】土日祝日有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)年末年始(5日)
会社情報
イトーピアホーム株式会社
事業内容
・戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス・住宅リフォーム(戸建リフォーム,マンションリフォーム)・木造集合住宅の企画・設計・施工・住宅関連商品(インテリア・エクステリア)の企画、販売【会社概要】同社は「高品質で満足度の高い住宅を作ることにより社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、新築戸建住宅の企画・設計・施工からマンションのリフォームまで、より快適で価値のある住まいづくりを提供しております。1987年の設立以降、伊藤忠グループの信用とグループ企業間の協業シナジーを武器に着実に実績を積み重ね、施工実績は累計15,000棟を超えております。