設計職◆未経験歓迎・年間休日120日以上・車通勤可◆
株式会社ラスコ
正社員
埼玉県 加須市
5,000,000円 〜
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仕事内容
~半導体製造装置の周辺環境を整え、高品質な半導体づくりをサポートする「温度制御装置」などの設計をお任せします。~ 当社が手掛けるのは、半導体製造装置の周辺環境を整えるための空調製品など。簡単に言えば、高品質の半導体をつくるためになくてはならない装置です。、当社は、装置は1つひとつオーダーメイドで対応。たとえば、「1/1000℃の温度管理を実現したい」「エネルギー使用量を従来のものから20%削減したい」など、要望はさまざまです。そこに対して、クライアントとの仕様決定から最終的に機械を立ち上げるところまで一貫して担当するのが設計の仕事。毎回設計のテーマが変わる上に、機械の完成まで見届けられるから、大きなやりがいがあります。 [業務内容] ①仕様を決定(これまで手掛けてきた製品を参考に、機能を追加したり、あるいは削減したりして基本設計を固めていきます。専門的な観点からクライアントにアドバイスや意見を伝えましょう。) ②設計(機械設計は、装置の温度管理などの機能面、構造面を設計するイメージ。たとえば、性能に関わる熱計算や配管設計、温度調節に関わる部品選定や制御設計など。一方で電気設計の場合は、温度管理の上で重要な制御盤や配線の引き回しなどの設計を担当。シーケンサーやタッチパネルのソフト設計なども行ないます。) ③完成(デバックや機械の据え付けなどに立ち会います。装置の完成まで見届けることが可能です。) ※担当件数:設計期間は長くて1年。2件~3件並行して担当を持ちます。納品後に問題が発生した場合は、原因の特定などを行ないます。 ※機械設計と電気設計のどちらをお任せします。 [入社後の流れ・教育研修] 事業内容や扱っている製品について座学研修で学びます。その後、現場へ配属。設計の概念や図面の書き方などについて、先輩社員がレクチャーします。経験者の方は、スキルに応じて実際の案件で設計に入ってもらうことが可能です。完全未経験の方は、ひとりで完璧にひと通りの作業ができるようになるまでは約5年ほどです。時間をかけて知識を深め、一人前を目指していきましょう。 [部署情報] 配属部署には、機械・電気設計職合わせて30名ほどが在籍。男性と女性の割合は9:1ほどです。年齢層は20代~50代後半と幅広く、中でも30代~40代のメンバーが多いです。新卒や第二新卒の方も多く活躍しています。
経験・応募資格
【必要な経験】・機械や電気の設計経験(電気設計経験者尚可)・CADを使った業務経験【必要な免許資格】[尚可]普通自動車運転免許【学歴】不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県加須市北平野807-2【アクセス】JR宇都宮線「栗橋駅」より徒歩10分東武鉄道日光線「栗橋駅」より車で10分【転勤】無【車通勤】可(駐車場:無料)【受動喫煙対策】屋内禁煙
給与等
給与・報酬
5,000,000円 〜
福利厚生
【給与】想定年収:516万円~月給:305,000円~ 基本給:300,000円~ 住宅手当:5,000円~通勤手当:上限有り(35,000円)残業手当:固定残業代(20時間分/30,000円支給) ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する賞与:年2回(7月・12月)昨年実績:5ヶ月分昇給:年1回(4月)[年収例]未経験者:月給25万円~+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)経験者(即戦力):月給30万円~+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万円、超過分は別途支給)と一律支給の住宅手当を含んでいます。【勤務時間】8:30~17:00休憩:12:00~13:00、10:00~10:10、15:00~15:10残業:月40時間【福利厚生・待遇】財形/厚生年金基金/ ベネフィット・ステーション/慶弔見舞金家族手当(配偶者:月13,000円、子供1人あたり:月2,000円 ※扶養に入っていることが条件)住宅手当:世帯主10,000円、以外は5,000円)、出張手当(宿泊を伴う場合3,000円支給)、役職手当など加入保険:健康・厚生・雇用・労災退職金:有 勤続3年以上定年:有 60歳再雇用制度:有 65歳【試用期間】有 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更[無]
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
土日祝 ※企業カレンダーで年2~3日出社の可能性あり、夏季休暇5日、年末年始5日、GW慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇:入社6ヶ月後10日付与年間休日:123日
会社情報
株式会社ラスコ
事業内容
温湿度コントロール装置の設計・製造