建設・不動産個人営業

【合同募集】ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社・レボティメットホーム株式会社 住まいのヒアリングスタッフ（入社2カ月で月収50万円も可能） 【求人要約】 未経験・1年目から月収100万の実績も多数！ ほとんどの先輩が、営業未経験からのスタート！ 残業月2時間弱＋転勤ナシ＋20～30代中心 募集要項 【仕事内容】 【未経験向け研修有】担当エリアのお宅をまわり、家にまつわる悩みのヒアリングや外壁塗装の案内を行います 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は、Pickup!ページからご覧ください！ 担当エリアのお宅へ伺い「外壁がはがれてきてしまった」「壁の色が褪せてしまった」などの住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内します。 次回の商談日時の設定ができたあとは、専任スタッフに引き継ぎ！ 具体的なリフォームの提案や費用の話は、専任スタッフが担当します。 ━━━━━ ＞＞未経験からできる！5つのポイント ━━━━━ 【１：モノは売りません！】 商談は別のスタッフが行うため、その商談日を決めるところまでがあなたのミッション。 お金まわりの話はしないため、プレッシャーも少なめです！ 【２：マニュアル通りに話せばOK！】 トークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！ ムリにアドリブを利かせたり、焦る心配もありません。 ノルマも一切ありませんので、お客さまとの対話に専念できます！ 【３：かしこまりすぎず、ラフなトークが◎】 堅苦しいトークはお客さまに身構えられてしまうため、かしこまりすぎない方が◎。 雑談が好きな方や、人とお話することが好きな方であれば、それだけで活躍できますよ！ 【４：育成体制も万全！】 ★当社のサービスの強みや業界を学べる「支社内研修」 ★先輩とマンツーマンで事前にトーク練習ができる「ロールプレイング」 ★1日の行動でよかった点を褒めたり、次のアクションを一緒に考える「フィードバック」 …など、一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても、決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 【５：経験・年次に関係なく、高収入も！】 ご案内を担当したお客さまが、商談で成約になった場合インセンティブを支給します。 中には、未経験から『月収100万円超』の先輩も！ 【チーム・組織構成】 【先輩たちのデータ】 ■未経験の割合：9割以上！ ■平均的な年齢：20代が中心！ ■男女の割合：1対1（女性の管理職も多数！業界でも珍しいんです） 《全社共通》 【対象となる方】 【学歴不問・未経験歓迎】第二新卒の方も大歓迎！「話すことが好き」な方にピッタリのポジションです。 【対象となる方(詳細)】 【こんな方にピッタリ！】 ■かしこまった話は苦手だけど、雑談やフランクな会話は好き！ ■年次に関係なく、評価される仕事がしたい！ ■高収入もキャリアも、早い内から手に入れたい！ ■地域密着、住み慣れた街で活躍したい！ ■どうせ働くなら、「人間関係のよさ」が大切！ 【入社した先輩の声】 何より、面接官の『人のよさ』や、いただいたお話から『風通しのよさ』が伝わり、入社を決めました。 入社してからもその印象にギャップはありません。まるで学校のようなにぎやかさがあり、はじめてでもすぐなじめると思いますよ！ 《全社共通》 【選考のポイント】 活躍しているメンバーのほとんどが、未経験スタート！ 営業経験がなくとも一切ハンデになりませんので、お気持ちひとつでお越しください！ 【勤務地】 ★転勤ナシ ★配属先は希望に合わせて決定します！ ★自動車通勤OK 【募集拠点】 ■宮城県（仙台） ■茨城県（水戸） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） 【勤務時間】 10：00～19：00 または 9：00～18：00 （実働8時間、休憩60分） ※上記時間帯は支社および時期により変動します。 《全社共通》 【平均残業時間】 月2時間　弱　《全社共通》 【雇用形態】 正社員 試用期間：2カ月間 （試用期間は契約社員での採用、試用期間終了後正社員雇用となります。社会保険・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。給与に変更はありません） 《全社共通》 【給与】 ★月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ━━━━━━━━━━ ＞＞未経験・1年目から、 月収100万円に到達した実績も多数！ ━━━━━━━━━━ その秘密は、『インセンティブ』制度。 ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！ 年齢・社歴に関係なく、頑張りが給与となって返ってきます。 ＜月収例＞ 月収50万円（23歳、入社2カ月目） 月収102万2,158円（23歳、入社2年目） 《全社共通》 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ・交通費支給（会社規定あり） ・役職手当 ・地域手当 ・営業活動手当 《全社共通》 【賞与】 年2回（8月・12月）《全社共通》 【昇給】 年2回（査定あり）《全社共通》 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～年収1,000万円 【社員の年収例】 年収650万円 ／30歳 経験3年 ／月給47万円＋賞与 年収550万円 ／27歳 経験2年 ／月給40万円＋賞与 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社宅制度（会社規定あり・応相談） ■育児・介護休業制度 ■保養所 ■会員制リゾート ■社員旅行あり ■報奨旅行 ■慶弔見舞金制度 ■各種研修制度（新入社員研修など） ■時短勤務制度 ■再雇用制度 《全社共通》 【待遇・福利厚生　その他】 ―― Q＆A ―― ★働く服装は？ 営業職ではスーツではなく動きやすい服装、その他の職種については TPOに合わせてオフィスカジュアル可能です。動きやすいように作業着を着ることや、夏は支社おそろいのポロシャツを着用することも！ 【年間休日】 112日 【休日・休暇】 その他（シフト／▲勤▲休など） 4週8休制（原則月・火休み／当社休日カレンダーによる） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■特別休日 ★5日以上の連休取得可能 ★有給休暇も取りやすい風土です ★産前・産後休暇の取得後、時短勤務に切り替えて復帰して勤務している社員もいます。 　ライフイベントを経ても働きやすい環境です 《全社共通》 【社員インタビュー】 同僚 高尾 （主任／25歳／入社1年目／前職：美容系ディーラー） 「成果を正当に還元してほしい」「上司の感覚だけで評価されたくない」…そんな想いで入社。当社は評価が明快ですし、調子がいいと月100万近くまで到達したことも！働く時間とリターンが見合っていると感じます。 上司 後藤 （主任／24歳／入社2年目） もともと人と話すこと自体は好きだったのですが、「営業は向いてないだろうな…」と思っていたんです。ここは売り込むのではなく、お客さまとの対話が主。だからたのしいですし、飽きずに続けられています！ 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 高収入の土壌は、一定の二ーズにあり！ 成果に応じて、正当に収入が得られる同社。インセンティブ制度で、未経験・1年目から月収100万円を得た方もいるというから驚きです。 その秘密を伺うと、商材に『必ずニーズがある』点がポイントなのだそう。あまり知られていませんが、一般的に新築の壁は、防水効果が3～5年ほどで切れてしまうのだとか。 ご案内の前にこの情報を伝えるだけでも、お客さまにとっては十分な価値提供であり、そこから興味をもってもらえるケースも少なくないのだそう。 そのためスタッフも売り込む感覚ではなく、「お得な情報を教える」感覚なのだとか。「何のために提案するのか分からない」といった悩みもなく、可能性が拓けたお仕事といえそうです。 【やりがい】 同社のサービスの優位性として、「一度塗装すれば、こまめに塗り替えなくとも長持ちする」という特性があるそう。すなわち、お客さまにとっては非常にコストパフォーマンスがよく、損の少ないお買い物となるのだとか。このことからも、ご案内後「あのとき●●さんに出会えて、いいサービスを知れて本当によかった」とお言葉をいただく機会も多いのだそう。収入というリターンに留まらず、介在意義も実感できる仕事といえそうです。 【きびしさ】 営業活動は断られることも仕事のうち。特に慣れないうちは、断りを受けて自信をなくすケースも多いのだとか。社員の皆さんも「断りという行為はあくまで“営業”に対してのものである」という心の切り替えで乗り越えたのだそう。自信を持てるまで先輩が何度でもフォローするそうなので、成果が出せるまではある種の“ねばり強さ”が求められるお仕事といえそうです。 【事業概要】 リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など 《全社共通》 【郵便番号】 3300802 【所在地】 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122大宮第一生命小峯ビルディング７Ｆ　※JAPAN HOME WAND株式会社 【設立年】 2017年 【設立年 補足】 ※JAPAN HOME WAND株式会社 【代表者】 代表取締役 堀家 正弘　※JAPAN HOME WAND株式会社 【従業員数】 602名（2024年9月現在） 【資本金】 900万円　※JAPAN HOME WAND株式会社 【売上高】 [売り上げベース] 2023年 148億1523万（伸長率124.9％） 【平均年齢】 30歳　※全社共通 【企業URL】 https://j-h-wand.co.jp/

【学歴不問・未経験歓迎】第二新卒の方も大歓迎！「話すことが好き」な方にピッタリのポジションです。【こんな方にピッタリ！】 ■かしこまった話は苦手だけど、雑談やフランクな会話は好き！ ■年次に関係なく、評価される仕事がしたい！ ■高収入もキャリアも、早い内から手に入れたい！ ■地域密着、住み慣れた街で活躍したい！ ■どうせ働くなら、「人間関係のよさ」が大切！ 【入社した先輩の声】 何より、面接官の『人のよさ』や、いただいたお話から『風通しのよさ』が伝わり、入社を決めました。 入社してからもその印象にギャップはありません。まるで学校のようなにぎやかさがあり、はじめてでもすぐなじめると思いますよ！ 《全社共通》