jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)

アクア株式会社

正社員

埼玉県 熊谷市

<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 375,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■インセンティブ:年1回(2月) ■モデル年収:インセンティブ含む 35歳メンバー:約450万~ 40歳マネージャー:約700~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

アクア株式会社 【R&D/熊谷】冷蔵庫開発エンジニア(省エネ新技術)マネージャーorメンバー※ハイアールグループ 募集要項 【仕事内容】 【R&D/熊谷】冷蔵庫開発エンジニア(省エネ新技術)マネージャーorメンバー※ハイアールグループ 【具体的な仕事内容】 【グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ/海外展開の加速/Iot機能強化/異業種パートナーとの協業ビジネス強化/外資・日系のシナジー/社歴・年齢問わず実力を正当評価する環境】 ■概要: ・日本市場AQUA冷蔵庫およびグローバル市場向け冷蔵庫の商品開発 ・冷蔵庫の省エネに関する新技術、機能の創出 ・HA R&Dの安定的運営 ■担当業務: 白物家電を中心にAQUAブランド商品の企画・販売を行う当社において、ハイアールアジアR&D株式会社に出向していただき、下記の業務をお任せします。 ・冷蔵庫の製品設計、省エネに関する新技術開発 ・CAEによる各種解析 ・製品評価試験実施 ・試作、量産フォロー ・新技術、機能立案 ■ハイアールアジアR&Dについて: ・ハイアールは世界中に10のR&Dセンターを有しており、その中で日本における拠点としてハイアールアジアR&Dは設立されました。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発、製品企画を行うとともに、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 ・外資企業ですが、三洋電機出身者が多く内資のような雰囲気です。グローバルトップの意見で180度方針が変わる等はありません。ハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する考えがあり、R&Dでも「日本人好みの良い製品開発」為に日本拠点の開発者の意見を尊重しています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品開発の経験 【勤務地】 <勤務地詳細> ハイアールアジアR&D株式会社(熊谷) 住所:埼玉県熊谷市平戸2480-1 勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 都内から通っている方、中途の方は熊谷の徒歩圏内に住んでいる方など様々です。自転車・自動車通勤いずれも可能です。 <転勤> 無 転勤はありません。※2ヶ月に一度、3日~2週間程度の海外出張が発生します。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間例です。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 375,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■インセンティブ:年1回(2月) ■モデル年収:インセンティブ含む 35歳メンバー:約450万~ 40歳マネージャー:約700~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社が認めた通勤経路の6ヶ月分定期金額を年2回支給 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。 <その他補足> 補足事項なし 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土日、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウイーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(半日取得制度あり)など 【事業概要】 ■ハイアールの概要:日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。 ■アクアの概要: ・旧三洋電機の白物家電部門から独立し、大型白物家電・冷蔵庫・洗濯機において世界NO.1シェアであるハイアールグループに参画しました。 ・ハイアールグループの日本法人として、業務用洗濯機や、家庭用の洗濯機、冷蔵庫、掃除機などのAQUAブランド商品、サービスの企画・開発・販売を行っています。 【郵便番号】 1030012 【所在地】 東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル3F 【設立年 補足】 2012年1月 【従業員数】 344名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【平均年齢】 48歳 【企業URL】 https://aqua-has.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町1-11-12

給与等

給与・報酬

<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 375,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■インセンティブ:年1回(2月) ■モデル年収:インセンティブ含む 35歳メンバー:約450万~ 40歳マネージャー:約700~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社が認めた通勤経路の6ヶ月分定期金額を年2回支給 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。 <その他補足> 補足事項なし

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

アクア株式会社

事業内容

■ハイアールの概要:日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。 ■アクアの概要: ・旧三洋電機の白物家電部門から独立し、大型白物家電・冷蔵庫・洗濯機において世界NO.1シェアであるハイアールグループに参画しました。 ・ハイアールグループの日本法人として、業務用洗濯機や、家庭用の洗濯機、冷蔵庫、掃除機などのAQUAブランド商品、サービスの企画・開発・販売を行っています。

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.