サステナビリティ企画推進

サステナビリティ企画推進 ＜仕事内容＞ 【概要】 リクルートのサステナビリティ方針である”企業活動全体を通じて地球環境や社会にポジティブなインパクトを与える”、”全てのステークホルダーとの共栄”の実現を目指します。 国内事業の経営層と議論しながら、事業の社会的価値可視化および向上、社会的活動支援の継続的な実施に向けたサイクル設計や仕組み運用することが主なミッションとなります。 室内には他部署と協働しているものをはじめ、いくつかのプロジェクトが同時並行で動いており、WILL・CANにあわせて主務・兼務含めアサイン予定です。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。ご経験やご意向に応じてミッションは個別にアサインいたします。 ・事業担当として環境や人権方針の実践に向けた事業への伴走や、外部との協働、特定事業の社会的価値の言語化や社会的取り組みに対する推進支援 ・事業の取り組みに限らず、リクルートとしての社会的価値のメッセージ発信やホームページの改定、広報との連携による外部メディアの発信強化 ・サステナ室が主導する非営利活動の推進役として、企画と実行 リクルートのサステナビリティへの取り組みについては、下記ホームページもご覧ください。 https://www.recruit.co.jp/sustainability/ 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ＜事業内容＞ 有名情報サービスを数多く手がける業界最大手企業

下記のいずれかのご経験・全てのスキルをお持ちの方。 【経験】 ・事実に基づいた分析から、データや情報が足りない場合は複数の事象から仮説を持って企画をし、推進まで携わり成果を出した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（領域・事業不問） または ・事業会社における事業企画、事業統括、経営企画、広報戦略、などコーポレートスタッフの経験 【スキル】 ・論理的思考力、論点整理／課題設定力 ・構造化した上で他者に分かりやすく伝える力 ・仮説を立て、実行にスピーディに移せる力 ・事業の企画経験（領域・事業不問） ・自ら考え行動していく積極性、主体的にやり抜く力 ・骨子案から資料作成できる力 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、合意形成しながら他者も動かす推進力 【歓迎】 ・コンサルティング企業でクライアント企業内でサステナ/CSR関連の企画?推進のご経験、知見 ・事業会社のサステナ/CSR関連部署のリーダークラス以上を務めたご経験、知見