グループホームホプシーの介護職/ヘルパー求人 （正社員）
グループホームホプシー
正社員
秋田県 潟上市
＜給与＞ 【正社員】 月給 187600円 〜 224000円 ＜給与の備考＞ 給与内訳（上記金額の下限は、夜勤５回を含むため、最低限必ず支給される金額となります） ・基本給 143,600円～170,000円 ・処遇改善交付手当 11,000円 ・特例交付金 9,000円 ・介護福祉士手当 6,000円 （入居率や月の日数・職員数により変動あり） ・夜勤手当 4,000円/回 （月6回～7回程度です）月に支払われる夜勤手当は、4,000円/回になります。 固定残業代なし 通勤手当 上限1.6万円/月 昇給あり（実績0～5,000円） 賞与 （実績年2回）直近実績（30万～60万円/年） その他 6月継続勤務表彰あり（今年度実績10万～35万円） ※資格手当（介護福祉士）4,000円と夜勤手当上記5,000円のうち1,000円/回は、処遇改善から半年分まとめて賞与に加算し、11月・5月に支給 ※試用期間は最大3ヶ月（同条件） ※上記月給下限額は、夜勤5回勤務した場合の金額となっております。 ※入社5年未満職員介護福祉士：年収250万～310万円 夜勤の回数や勤務年数で幅があります。
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 入居者様の生活介護全般 ・食事、入浴（リフト有り）、排泄の介助 ・外出支援など（社用車軽ワゴン使用・AT） ・定期的にドクター・看護師が来所し、連携を図ります。 ※夜勤含む3人の職員で9人の入居者様を介護 ※1ユニット（定員9名）に一人体制の夜勤（月5回～7回程度） ※平日の日中のみ共用型デイサービスの利用者様1~3名とグループホームの入居者様9名を一体的に支援。デイ稼働日は、日中の人員が一人増えます。 夜間は、3メートル離れた隣ユニットの事務所窓ごしに夜勤職員同士、巡視状況の確認を行います。夜間帯は、3時間置きの巡視と使用後のトイレ掃除・記録・体位変換（体位変換必要な方は、1～2名）、起床介助と朝食の準備（難しい内容ではないです）等です。利用者様の居室にコールはついてません。日によりますが、夜間は比較的落ち着いています。 グループホーム/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/資格取得支援/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/新卒可/介護福祉士/自動車運転免許/身体介護/生活援助
経験・応募資格
普通自動車免許（AT限定可） 軽ワゴン車運転業務有り ※未経験・新卒可
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
秋田県潟上市天王字上北野71-8
アクセス
JR男鹿線 追分駅から車で10分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 187600円 〜 224000円 ＜給与の備考＞ 給与内訳（上記金額の下限は、夜勤５回を含むため、最低限必ず支給される金額となります） ・基本給 143,600円～170,000円 ・処遇改善交付手当 11,000円 ・特例交付金 9,000円 ・介護福祉士手当 6,000円 （入居率や月の日数・職員数により変動あり） ・夜勤手当 4,000円/回 （月6回～7回程度です）月に支払われる夜勤手当は、4,000円/回になります。 固定残業代なし 通勤手当 上限1.6万円/月 昇給あり（実績0～5,000円） 賞与 （実績年2回）直近実績（30万～60万円/年） その他 6月継続勤務表彰あり（今年度実績10万～35万円） ※資格手当（介護福祉士）4,000円と夜勤手当上記5,000円のうち1,000円/回は、処遇改善から半年分まとめて賞与に加算し、11月・5月に支給 ※試用期間は最大3ヶ月（同条件） ※上記月給下限額は、夜勤5回勤務した場合の金額となっております。 ※入社5年未満職員介護福祉士：年収250万～310万円 夜勤の回数や勤務年数で幅があります。
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年制一律65歳（定年後も能力や体力を考慮し相談の上、継続勤務可能な場合もあり） 社内研修あり 車通勤可（駐車場完備）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
以下の時間で交代制 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 17:00～翌10:00（休憩180分） 8:00～17:00（休憩60分）共用型デイ勤務時間 ※夜勤は月5回～7回程度（回数相談可） ※残業は月平均2時間
休日
シフトによる（週40時間を越える場合は振替休日または超過勤務手当で調整） ※月に希望休2日あり 年間休日105日 有給休暇（法定通り） 育児休暇（取得実績あり）