ティアラウィメンズクリニックの助産師求人 （アルバイト・パート）
ティアラウィメンズクリニック
アルバイト・パート
静岡県 掛川市
＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1600円 〜 1800円 ＜給与の備考＞ 基本給 1,600円 ◇緊急対応手当(1件2000円) ◇特殊分娩手当(1件2000円) ◇夜間お産手当(1件5000円) ◇夜勤手当(1回13000円 深夜割増料金含む) ◇年末年始手当(1日6000円) ◇日・祝日勤務手当（1日4000円） ◇特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ◇特別休暇(勤続年数による) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得・研修費用支給 新生児蘇生法講習会、ヨガ講習会など ◇ 正社員登用制度 ◇ 交通費支給制度 高速道路の利用についてもご相談可能 ◇食事支給制度 院内利用製品、院内販売製品卸値提供（ベビー製品、女性ケア製品等） ◇メナードエステ特別施術割引 ◇その他連携企業との特別割引 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 昇給制度あり ◇ 試用期間あり 3ヶ月 同条件
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仕事内容
＜職種＞ 助産師（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ 産婦人科クリニックでの病棟・外来業務全般 【夜勤】 ・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応 ・妊婦さんへの対応、分娩予約、夜間の対応、妊娠中の乳房チェック ・産褥期のケア、入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア ・異常分娩として微弱陣痛、出血、帝王切開、母体搬送へのご対応 ・その他妊婦さんへのサービス対応 【日勤】 ・外来患者さんの問診、身体検査、検尿、採血、注射等の処置 ・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応 ・妊婦さんへの指導、母子手帳や母親学級のご案内 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 雇用期間の更新上限：5年 変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 未経験可/社会保険完備/車通勤可/産婦人科/資格取得支援/育児支援あり/午前のみ勤務/午後のみ勤務/残業ほぼなし/交通費支給/年齢不問/診療所・クリニック/週1日からOK/週2日からOK/日・祝日給与UP/即日勤務OK/正職員登用あり/40代活躍/家庭都合休OK/月1シフト提出/残業月20時間以内
経験・応募資格
助産師必須 必要なＰＣスキル：外来・入院とも電子カルテのため、簡単なＰＣ操作が可能な方 年齢制限あり 18歳～ 年齢制限の理由：労働基準法（深夜業務）により18歳未満の就労禁止 学歴 専修学校卒業以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
静岡県掛川市杉谷南1-19-5
アクセス
JR東海道本線(熱海～浜松) 掛川駅から徒歩で20分 東海道新幹線 掛川駅から徒歩で20分 天竜浜名湖線 掛川駅から徒歩で21分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1600円 〜 1800円 ＜給与の備考＞ 基本給 1,600円 ◇緊急対応手当(1件2000円) ◇特殊分娩手当(1件2000円) ◇夜間お産手当(1件5000円) ◇夜勤手当(1回13000円 深夜割増料金含む) ◇年末年始手当(1日6000円) ◇日・祝日勤務手当（1日4000円） ◇特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ◇特別休暇(勤続年数による) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得・研修費用支給 新生児蘇生法講習会、ヨガ講習会など ◇ 正社員登用制度 ◇ 交通費支給制度 高速道路の利用についてもご相談可能 ◇食事支給制度 院内利用製品、院内販売製品卸値提供（ベビー製品、女性ケア製品等） ◇メナードエステ特別施術割引 ◇その他連携企業との特別割引 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 昇給制度あり ◇ 試用期間あり 3ヶ月 同条件
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金＊加入保険は、就業日数・就業時間により異なります。 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり
雇用形態
アルバイト・パート
勤務時間
勤務時間
交替制（シフト制） （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）17:00～翌9:00 ※仮眠あり（オンコール） 又は 8:30～17:30の時間の間の4時間以上 ※午前診のみ8:30～12:30勤務選択可能です。 ※日勤のみ、夜勤のみのパートも可能です。 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間
休日
休日については、希望やシフトにより選択可能 週1日～OK 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日＊年次有給休暇の付与日数は、就業日数・就業時間により異なります。 育児休業取得実績 あり