基礎研究・先行開発・要素技術開発
シンフォニアテクノロジー株式会社
正社員
愛知県 豊橋市
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴・年齢・職歴を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
シンフォニアテクノロジー株式会社 【豊橋】クリーン搬送機器の組み込みソフト開発※東証上場/国内外トップシェア製品多数/原則転勤無 募集要項 【仕事内容】 【豊橋】クリーン搬送機器の組み込みソフト開発※東証上場/国内外トップシェア製品多数/原則転勤無 【具体的な仕事内容】 ~景気にあまり左右されない経営/創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー~ ■業務内容:当社のクリーン搬送機器に関するソフトウェア開発業務をご担当頂きます。 ◇要件定義・設計・デバックから立ち上げまでの一連の業務 ◇設計開発における上流工程 ◇ベンダーマネジメント ※詳細な設計は外部委託をしております。 ※国内で月に1~2回、海外で年に1~2回の出張があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のやりがい: 同社の各事業の中でも成長が著しく、経営陣からも大きな期待を寄せられている事業であり、注目度・存在感の大きな事業となっております。世界中の主要な半導体製造メーカーに同社の製品を利用して頂いており、主要製品であるロードポートに関しては、トップクラスの世界シェアを誇っております。今後も成長、拡大が見込まれる事から、存分に力を発揮していただけると共に半導体業界の更なる技術向上に合わせて、ご自身の技術者としてのスキルアップもしていただける環境が整っています。キャリアプランとしましては、課長職/部長職を目指していただくマネジメント。また、技術者としてのスペシャリストを目指す方向性もございます。 ■製品の特徴: 当社のロードポートは、トップクラスの世界シェアを持っており、世界の半導体製造装置のトップ10の企業中、8社でご利用いただいております。半導体製造装置業界は、参入障壁が高い業界であるのが特徴で、世界的にも競合となる企業が少なく、弊社は高い技術力を背景に業界内でも確固たる存在感を持っております。 ■当社について: 当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの組み込みソフトウェア開発経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 豊橋製作所 住所:愛知県豊橋市三弥町字元屋敷150 勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 6ヶ月以上9ヶ月未満 【給与】 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴・年齢・職歴を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:1人目19,500円、2~4人目4,400円/人 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※詳細は「福利厚生その他欄」を参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外/通信教育等各種研修あり ■支援制度:自己啓発支援制度等 <その他補足> ■共済会 ■財形貯蓄 ■持家融資 ■資格取得奨励金 ■施設:社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所(全国に契約保寮所あり) ■寮・社宅:寮…35歳以下の方が対象/1人部屋/使用料は月10,000円程度、社宅…既婚者が対象/使用料は月18,000円程度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~46日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季休日、年末年始、特別休日(個別設定含む)、年次有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、ミニリフレッシュ休暇など 【事業概要】 ~創業100年を超える総合電機メーカー/航空宇宙から自動車、社会インフラなど12の分野で事業を展開/新たな100年へ向けて成長し続ける企業を目指しています~ 【企業概要】 シンフォニアテクノロジー株式会社は、1917年の創業以来、電気制御技術をコアに、半導体搬送装置から宇宙ロケット用の電装品、試験装置、振動搬送機器、小型モーター、電磁クラッチ/ブレーキ、プリンターといった多彩な製品を提供してきた企業です。現在は、12の事業部門で製品群を構成し、その製品はグローバルな視点から未来を支えています。 【郵便番号】 1058564 【所在地】 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー 【設立年 補足】 1949年8月 【従業員数】 3,680名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 10,156百万円 【売上高】 94,585百万円 【経常利益】 7,898百万円 【平均年齢】 39.6歳 【企業URL】 http://www.sinfo-t.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区芝大門1-1-30
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴・年齢・職歴を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:1人目19,500円、2~4人目4,400円/人 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※詳細は「福利厚生その他欄」を参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外/通信教育等各種研修あり ■支援制度:自己啓発支援制度等 <その他補足> ■共済会 ■財形貯蓄 ■持家融資 ■資格取得奨励金 ■施設:社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所(全国に契約保寮所あり) ■寮・社宅:寮…35歳以下の方が対象/1人部屋/使用料は月10,000円程度、社宅…既婚者が対象/使用料は月18,000円程度
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 6ヶ月以上9ヶ月未満
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
シンフォニアテクノロジー株式会社
事業内容
~創業100年を超える総合電機メーカー/航空宇宙から自動車、社会インフラなど12の分野で事業を展開/新たな100年へ向けて成長し続ける企業を目指しています~ 【企業概要】 シンフォニアテクノロジー株式会社は、1917年の創業以来、電気制御技術をコアに、半導体搬送装置から宇宙ロケット用の電装品、試験装置、振動搬送機器、小型モーター、電磁クラッチ/ブレーキ、プリンターといった多彩な製品を提供してきた企業です。現在は、12の事業部門で製品群を構成し、その製品はグローバルな視点から未来を支えています。