工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）

住友重機械建機クレーン株式会社 【名古屋】生産技術（組立工程）～東証プライム住友重機械グループ/転勤無/残業平均30ｈ～ 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】生産技術（組立工程）～東証プライム住友重機械グループ/転勤無/残業平均30ｈ～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライムの住友重機械グループのクレーンメーカー/知識を活かして働きたい方歓迎～ 【『しっかり休むからこそ、業務もはかどる』という考え方の下、良好な就業環境・福利厚生が整っています。自社工場の発展を通じて達成感を味わうことができる業務です！】 ■業務内容： 　生産技術部はクローラクレーンや基礎機械の生産に関して「品質」と「効率」を考え製造現場を支援する仕事です。 　入社後はまず生産準備（吊具などの治具計画、設計）や工程改善をメインに行う「生産グループ」で弊社のモノづくりについて経験を積んでいただき、 　その後「開発グループ」にて更に業務の幅を拡げていただく予定です。 　「開発グループ」では中長期生産計画に基づく設備投資の立案や実行、新技術の調査、研究開発を行っています。 　同工場には開発設計や製造・品質など生産に関わる部門が集結しており、デスクワークのみではなく現場や工場外に出る機会も多く、 　他部門や外部業者の方々とも関わりながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 　生産技術部全体として18名の方が在籍、配属先となる「生産グループ」には7名（正社員：6名、派遣社員：1名）が在籍しています。 　（正社員の年代は、50代1名、40代1名、30代3名、20代１名） ■魅力： 　住友重機械グループとして就労環境や制度を整えています。休日は土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）があり、年間休日日数124日です。有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年毎に5日間のリフレッシュ休暇も付与。 社員定着率も高水準を保っています。 【やりがい】 　生産技術部の仕事は設備投資の比重が高い為、自分が導入した設備を使って大型製品が造られている姿を見ると達成感を味わう事が出来ます。また、ゆくゆくは部署の垣根を越えて業務に携わって頂けますので一貫して製品ライフサイクルの全体像を掴んで仕事をしていけます。 ■同社について: 　東証プライム上場の住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で 　中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・モノづくりメーカー（部品・完成品問わず）で生産技術職として製造の技術支援等の間接業務の経験がある方 ・理系学科卒もしくは機械系工業高校卒 ■歓迎要件： ・生産技術職として組立設備の導入や生産ラインの立ち上げ等の業務経験がある方 ・AUTO-CADやマイクロCADAMを使用した機械設計の業務経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場・名古屋営業所 住所：愛知県大府市朝日町六丁目１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均時間：30時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は年金積立補助支給無し 【給与】 ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～313,700円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 269,400円～316,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2,500円/月はグループの福祉年金制度による年金積立補助手当です ※基本給は経験・能力等を踏まえて決定します ※上記予定年収には賞与・30時間想定の残業代込みです（残業代はみなしではなく1分単位で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定に基づく 住宅手当：会社規定に基づく 寮社宅：独身借上寮補助　※入寮可否は会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特退共・確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入教育、フォロー研修（入社1年目～5年目）、研修員論文（入社4年目対象）、クレーン基礎講習、その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等 ＜その他補足＞ ■保養所 ■財形貯蓄 ■各種融資制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続4年未満20日、勤続4年以上24日）、リフレッシュ休暇（勤続5年以上5年毎に付与）、マイプラン休暇制度（年休の計画行使） 【事業概要】 ■事業内容： クローラクレーン、アースドリル等の建設機械及びこれらに関連する機械器具の製造、修理、販売を行っています。 ■主要製品： ・クローラクレーン…無限軌道式履帯を持ったクレーンで、軟弱地盤において優れた機動性を発揮します。建築、土木、港湾荷役と幅広い作業に対応できる万能クレーンです。 ・基礎機械、港湾仕様…建設物の基礎となる支柱を作成するのに適した機械です。場所打ち杭向けのアースドリル、既成杭向けのパイルドライバーがあります。 【郵便番号】 1100015 【所在地】 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館6F 【設立年 補足】 2002年7月 【従業員数】 590名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 4,000百万円 【売上高】 42,993百万円 【経常利益】 1,635百万円 【企業URL】 http://www.hsc-cranes.com/j/

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上