IT法人営業(直販)
株式会社U‐NEXT HOLDINGS
正社員
東京都 品川区
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,310,342円~4,965,520円 固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,715円~428,572円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社U‐NEXT HOLDINGS 【在宅可/目黒】ITソリューション営業◆未経験歓迎◆充実した研修とOJT◆顧客課題に寄り添った提案可 募集要項 【仕事内容】 【在宅可/目黒】ITソリューション営業◆未経験歓迎◆充実した研修とOJT◆顧客課題に寄り添った提案可 【具体的な仕事内容】 【未経験からIT営業に挑戦◆UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆残業25h◆フルフレックス・リモート可◆福利厚生充実】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 オフィスのICT環境構築の提案・販売を行っている株式会社USEN ICT Solutionsに出向し、営業担当として以下をお任せします。特定のキャリア/メーカーに依存しないサービスラインアップがあるため、顧客の課題を「傾聴すること」に重きを置きながら、+αの価値を生み出すことが可能です。 ■業務詳細: ・新規営業:インサイドセールス獲得アポ、既存顧客からの紹介、独自コールにて取得したアポが主になります。 ・既存営業:「USEN GATE02」の既顧客企業を数百社以上担当していただき、その企業に対して様々な法人向けサービスのクロスセル、アップセルを行います。 ※顧客アサイン~契約まで平均2~3ヶ月程度ですが、当月契約や、数年を要する場合もございます。1企業の年間売上平均は100万程ですが、企業規模、お取引額により、数万~数千万となる場合もございます。 ■製品について: 法人向けICT/SaaS関連ソリューション、業務店向け自社光回線など。今後は、セキュリティやIaaS関連サービス、人事総務系のSaaS関連サービスなどの強化も検討しています。 ■組織構成: 6つの課に分かれており、基本1課3~~10名程度が在籍しております。 ※平均年齢:32歳 ■教育体制: 入社後1~2ヶ月程度は主に研修にて商材の知識習得をします。その後は先輩同行でお客様を訪問し、ビジネス環境をヒアリングすることからスタート。分からないことは、周囲に聞けるほか、定期的な社内研修を行っているので、常に知識を吸収できる環境です。 ■当社について: 私たちは、2002年にUSENの一つの部署として産声をあげ、現在ではあたりまえとなった光ファイバインターネット接続サービス(商用FTTH)を世界で初めて開始し、そのサービスを中心として、多くの企業の成長をICTサービスで支え続けています。「お客様とともに歩むグッドパートナー」としてこれからも、お客様と共に 成長していく良きパートナーを目指します。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ITやWEBにまつわる営業経験(個人/法人問わず) ■歓迎条件: ・ITに関する知識のある方 ・複数商材を組み合わせた提案営業経験 ・新規開拓営業経験 ※法人営業経験があればなお良しです。 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月25h以内 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,310,342円~4,965,520円 固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,715円~428,572円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 他多数 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など 【事業概要】 ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【郵便番号】 1410021 【所在地】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 【設立年 補足】 2009年2月 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 97百万円 【売上高】 208,351百万円 【経常利益】 14,768百万円 【企業URL】 https://unext-hd.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,310,342円~4,965,520円 固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,715円~428,572円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 他多数
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社U‐NEXT HOLDINGS
事業内容
■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。