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フィールドセールス(法人向け)

株式会社エージェント

正社員

東京都 渋谷区

年収:400 ~ 500万円

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仕事内容

▼求人タイトル 【モバイル業界向け】セールス/プロジェクト管理 ※全国拠点募集 ▼仕事内容 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 今回ご入社いただく方には、当社のプロダクション事業の企画営業として営業戦略立案から実行、企画の運営サポートまで横断的に担当いただきたいと考えております。 主な業務としては、モバイル業界向けの企画営業として下記のような業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配(アルバイト採用、研修実施、シフト作成) ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 ▼PRコメント 【中長期的なキャリアモデル】 プロジェクト管理やソリューション営業としての経験を積むことができることに加え、 顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施と川上から川下までの業務を担うため市場価値の高い人材に成長することができます。 また事業部売上も伸び続けており、マネージャーやリーダーポジションの増枠など、昇進昇給のチャンスが多くあります。(フィールドセールス(法人向け)) ▼職種 フィールドセールス(法人向け) ▼雇用形態 正社員 ▼待遇 交通費支給,社会保険完備、■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修:全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4〜6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制) ▼勤務時間 10時〜19時 ▼休日・休暇 土日祝休み 年間休日想定120 ▼応募資格 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ・ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等1年以上 ・BtoB営業の経験1年以上 ・プロジェクト管理/運営経験1年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・社員・アルバイトいずれかの採用経験 ・ビジネスレベルのPCスキル  PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方 【歓迎要件】 ・通信/モバイル業界での実務経験 ・接客業やBtoC営業経験 ・他業種での管理職やリーダー経験 ▼勤務地 北海道札幌市中央区①【東京本社オフィス】 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 【アクセス】 JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅 ②【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-4 ▼企業名・施設名 株式会社エージェント 最終更新日 2024年11月8日

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

①【東京本社オフィス】 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 【アクセス】 JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅 ②【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-4

給与等

給与・報酬

年収:400 ~ 500万円

福利厚生

交通費支給,社会保険完備、■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修:全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4〜6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制)

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

10時〜19時

会社情報

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