Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

株式会社アクセル・モード リードエンジニア／上流工程からフルスタックに活躍できる◆リモート×週2-3出社／創立以来連続増収増益 募集要項 【仕事内容】 リードエンジニア／上流工程からフルスタックに活躍できる◆リモート×週2-3出社／創立以来連続増収増益 【具体的な仕事内容】 【クライアントワークを中心とした事業展開／創立以来14年連続増収増益を達成／社員の声から生まれた制度等を形にする社風／リモートワーク可】 ■業務内容： 小規模案件を上流フェーズからリリースまで牽引するリードエンジニアをご担当いただきます。※5名程度のスモールチームで数ヵ月でプロダクトをリリースしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・要件定義 ・顧客連携 ・基本設計工程以降の業務推進とそのリーディング ・他エンジニアが開発に専念するための環境構築、整備…インフラ、ツール周りなど ・レビュー…設計書、ソースコード、テスト仕様書など ※プロジェクトによっては要件定義以降から参画 ※要件定義は、自社単独の場合のほか、大手SIerとの協業する場合もあり ※基本設計以降の工程に関しては、自社やパートナー会社と共にシステムを構築 ■入社後の流れ： セキュリティ、ハラスメント教育を実施後、社長面談にて会社の方向性や動向をお話させていただきます。その後は現場プロジェクトに参画して実戦経験を積みながら業務に慣れていただきます。 ■案件事例： 【マルチテナントに対応した予約管理システム】 予約管理基盤システムと提携先予約サイトのWebシステムを別サービスとし、新規提携先の追加を実施。AWSマネージドサービスで構成し、運用管理業務の削減を実現。 ＜技術スタック＞ ・OS…Linux ・APL…Java(Spring Boot), Next.js ・MW/DB…AWS(ECS, Aurora(MySQL), ElastiCache, API Gateway) 【海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用】 Webコンテンツのユーザー向けオンライン販売サイトの構築。ニュースサイトに掲載する記事の編集や外部媒体への入稿などのコンテンツ管理機能を提供。 ＜技術スタック＞ ・OS…Linux(Cloud) ・APL…Java(Spring), HTML, CSS, JavaScript ・MW/DB…MySQL ・その他…HTTP/HTTPS, FTPS, Quartz 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・マネジメントあるいは基本設計の経験1年以上 ■歓迎条件： ・プロジェクト管理経験 ・システムの工数（金額）見積もり経験 ・クラウド環境での開発経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可（週2～3日要出社） 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均：11時間程度※18:30～19:00の間はハッピータイム制度を使用して早上がり可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均3.6ヵ月分／過去実績 ■給与例： ・年収500万円…28歳（経験5年、PG） ・年収650万円…32歳（経験6年、SE） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで（別途規定あり） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍代補助 ■資格受験費補助&報奨金制度 ■オンラインセミナー受講補助 ■内部研修補助制度 ＜その他補足＞ ■休日出勤手当、在宅勤務手当 ■通勤手当（月5万まで※個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給） ■入社祝い金20万円/入社3ヶ月後に支給 ■ハッピータイム制度（定時30分前退勤可）、時短制度 ■社内表彰制度 ■奨学金補助制度（最大120万円） ■アクリレ制度（飲み会、ランチ会補助） ■キャリアコンサルティング制度 ■仮想通貨DORA（社内独自通貨） ■リーダー選挙（上司を選挙で決定） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇…1時間単位で取得可 ※年平均休暇138日／1人あたり平均17.8日の休暇を取得（特別休暇含む） 【事業概要】 【プライム案件8超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で14年連続増収増益中のIT企業】 創業以来、業種やジャンルを問わず、さまざまなシステムの受託開発に携わり現在ではITコンサル～開発～デザイン＆プロモーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。 【郵便番号】 1040033 【所在地】 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F 【設立年 補足】 2009年7月 【従業員数】 140名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【平均年齢】 30.6歳 【企業URL】 https://www.axcel-mode.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上